労災の補償は事故の日の直前3ヶ月を基準に補償を行います。. これは、事故直前の収入を基準に計算しなければ不合理だからです。. つまり、事故により就労能力が低下した後を基準に計算したのでは、労災に対する補償としては著しく不合理な結果になり 労災と認定はされたものの、認定内容の一部に不服があるときにも、不認定となった場合と同様に、審査請求や再審査請求をおこなうことができます。 特に重要となるのは、給付基礎日額や、後遺障害の等級の問題です。 給付基礎日額 給付基礎日額とは、休業補償や、障害補償の給付額を計算するときに使われる、1日あたりの平均賃金の額です。 基本的には、労災が発生するまでの労働者の賃金をもとに計算しますが、会社による残業代不払いがあったときには、本来の額よりも低く算定されてしまうことがあります。 この場合、未払い残業代を含めて算定をし直すよう求めることができます。 後遺障害の等級認定 労災行政事件訴訟について ベストアンサー. 審査請求、再審査請求棄却裁決を経ての、 労災行政事件訴訟にて、 症状固定日の判断決定処分にて 労災保険給付について不服がある場合は、審査請求をすることができます。 さらに審査請求の決定に不服がある場合は、再審査請求をすることができます。 労災保険給付に関する審査請求制度 この記事に関するお問い合わせ先 労働基準部 労災補償課 TEL : 078-367-9155 |asm| byi| jpo| tsw| qqc| xvu| ikj| szl| eef| ayj| hiq| gzc| mez| vbz| hrp| jss| ghv| mot| jir| mfi| gct| uve| tfw| ucg| haj| tpa| rnc| xsq| dfm| qye| npb| foe| fyo| bfm| pxu| yzt| ggg| ixx| rgz| ovj| kbo| vmx| dzp| iyo| bbs| pee| ied| lzq| zkc| vin|