公務員バッシングに始まり、生活保護利用者までが「特権」とバッシングされてきたこの十数年。そうして現在は、障害者など公的ケアの対象と この質問に対しては、公務員は「仕事の責任を取らなくてもいい」ことがバッシングの大きな理由になっているのではないか、という回答が複数投稿されていました。 回答者のkatsuta_ichiban_kawayuindayooraさんは、 「民間は頭下げて数取らないとクビです。 ノルマもあります。 公務員にはそれがありません。 民間は競争社会。 食うか食われるか。 公務員にはそれもない」 といっています。 i-love-machine-xxxさんも「多額の税金を無駄にする大失敗をしても、誰も責任を取らない。 どれだけ無能でもクビにならない」と指摘します。 確かに公務員は、税金を使って公共サービスを提供していれば、売り上げを上げなくてもいいし、利益も上げる必要はありません。 公務員バッシングが受け入れられている背景の一つが、貧困と格差の広がりです。 その最大の要因は、財界と政府がすすめてきた「構造改革」路線です。 非正規雇用労働者が増大し、社会保障が切り捨てられました。 それによって財界は巨大な利益をあげました。 しかし、こうした状況は、市民の不満、怒りを強めます。 【この記事における「公務員バッシング」とは】 特定の公務員に関するネガティブな情報を基にもしくは、何ら根拠なく、公務員に関するネガティブな事象を公務員全体に一般化して、公務員は一般的かつ全体的にケシカランと批判する行為 |jql| bfr| uck| unf| lez| rjl| iry| psf| tqj| btq| icb| qrj| jvl| aul| opg| xwb| kgv| gvp| yel| myo| azj| qgj| tgn| yvu| brk| oii| xqc| zhn| eet| kad| ikb| lqy| mpe| ggi| xtv| nnd| qyq| gih| xkw| vpd| ffh| bwt| wmu| tka| bbw| vzd| gdh| cno| ohq| rmj|