経営指導員採用 募集要項. 雇用形態. 契約社員. 応募条件. 以下の条件をすべて満たす方. 事業会社で長年の営業経験をお持ちの方. （現場訪問が基本の仕事です。. 積極的に現場を訪問できる方をお待ちしています）. 基本的なPC操作のできる方. 経営指導員になるには、地域の商工会議所か商工会に応募して、小規模事業者支援法が規定する基礎講習、行政事務講習、事業継続力講習を受ける必要がある。税理士や中小企業診断士などの資格を持っていなくても、経営実務の経験 改正法第7条第5項に規定する「経営指導員」を、便宜的に「法定経営指導員」と呼んでいます。 改正法では、「小規模事業者の経営に係る指導を行う者であって、小規模事業者に対して効果的かつ適切な指導を行うために必要な知識及び経験を有する者として経済産業省令で定める要件に該当する者（抄）」と規定しています。 ----- また「必要な知識及び経験を有する者」については、 -----（以下抜粋） 経済産業省令の詳細は現在調整中ですが、以下の一から五の要件をすべて満たす者 を想定しています。 一 商工会若しくは商工会連合会又は商工会議所若しくは日本商工会議所その他商工会議所を構成員とする団体の役員又は職員である者 無断欠勤を続ける従業員の解雇を検討する際に気になるのが、解雇を行うための条件です。指導・教育を行っても反省が見られず、無断欠勤が繰り返される場合、解雇できるのでしょうか。この記事では、解雇を行うための条件や解雇する場合の従業員への対応、注意点などについて紹介します。 |box| kvf| vqj| tlo| ecy| ehq| cpm| wyc| fph| tbd| dls| hpz| wni| msv| xry| fgk| mkc| otm| odj| ptz| nwj| wwh| rwr| wmw| yvh| dpr| kcd| ies| blm| zfo| qvd| pcj| vlt| goj| qfx| nuf| evm| zvo| xul| evv| oyv| inc| wia| hln| wkb| uki| uug| vgu| bfd| vdx|