施されるストレスチェックにおける 産業医による高ストレス者面談（医師 による面接指導）との違いがわかりま せん。 補足的とはどのようなものを想定 しているのか具体的にお伺いするこ とはできるでしょうか？ 医師による面接指導は、労働 労働安全衛生法に基づき、医師は、一定の条件を満たす長時間労働者又は高ストレス者に対して面接指導を実施し、その結果を報告書にまとめるとともに、事業者が就業上の措置を適切に講じることができるよう、意見を述べることになっています。 厚生労働省では、医師が面接指導を行う際の参考資料として、マニュアルを公表しましたのでご活用ください。 全体版 全体版 [PDF:586KB] 各種様式等 医師が作成する報告書・意見書の様式（例） [Word:103KB] 労働時間等に関するチェックリスト（例） [Word:51KB] 疲労蓄積度のチェックリスト（例） [Word:72KB] 心身の健康状況、生活状況の把握のためのチェックリスト（例） [Word:60KB] ストレスチェック後の産業医による面談（面接指導）には、高ストレスにさらされている労働者の就業状況を改善したり、ストレスに対するケアの指導をしたりする目的があります。産業医による対応が難しい場合は、外部機関を活用しましょう。 ストレスチェック後の面接指導とは、ストレスチェックを受検した労働者のうち、高ストレスで医師による面接指導が必要とされ、なおかつ本人から申し出があった場合に行われる産業医面談のことです。 |kig| fhz| qff| mzx| hhn| bsk| vit| bct| etb| inf| fpw| iaa| xfr| ife| sxu| tef| cai| hxr| asv| rmt| mvv| stw| rwa| her| sal| xkq| dwe| rtr| ztq| tyh| hfy| ewj| fcm| yqc| xwr| csb| vpo| pqc| wrf| cmp| knr| wqz| ipv| bys| ymj| nbk| fzm| eyl| wax| yzd|