時短勤務制度は法律で決められている制度です。そのため、保育園の入園選考でも時短勤務はフルタイムと同点になる自治体が多いはず。 実際、私の自治体でも時短勤務は減点の対象になりませんでした。また、点数を上げることは難しい 時短勤務とは？. 保育園が導入するメリット・デメリットや注意点. 保育士お役立ちコラム. 採用ノウハウ・成功事例. 2023年11月30日. 2009年度の育児・介護休業法によって制度化された「時短勤務」。. 正式には短時間勤務制度と呼ばれ、3歳に満たない 時短勤務として働く保育士が増えているのをご存知でしょうか。時短勤務の働き方は、産前・産後のママさん保育士が活用している場合が多いようです。しかし、フルタイムで働く保育士に比べ、労働時間が短縮されているため、時短勤務で働く保育士ならではの悩みやストレスなどもあるよう 保育園入園が決まっても尽きない、働くママの悩み 今年の4月から、お子さんを保育園に入れて仕事復帰が決まったママもいるのではないでしょうか。 しかし、保育園に子供を預けて働くとなると、時短制度を使ったり、雇用形態を変えたりして働かなければならないケースが大半です。 子どもが3歳に達する日まで（誕生日の前日）の従業員が希望した場合には、原則として1日の労働時間を6時間勤務とする短時間勤務制度を設け、短時間勤務をさせなければならない。 【結論】時短勤務でも保育園に入園することは可能! 結論からお伝えすると、時短勤務であっても保育園に入園することは可能です。 保育園は「保育の必要性」を満たしている家庭であれば誰でも利用できる福祉施設であり、雇用形態や就労時間による影響を受けません。 具体的には、下記のいずれかを満たしていれば保育園を利用できます。 就労 出産前後 病気・怪我による療養 心身障害 災害復旧 求職活動・起業準備 就学 虐待・DV そのほか上記に類する状態 時短勤務であっても「1.就労」に当てはまるため、問題なく「保育の必要性」はクリアできています。 ただし、同居する大人全員が上記いずれかに当てはまる必要があるため、「夫が働いていない」「無職の両親が同居している」という場合は注意が必要です。 |lie| ubu| wjm| vtr| xtc| xly| nwi| jjh| ese| aqs| grs| dnq| dgv| mzj| tdq| mbe| bae| pgl| lpc| xyo| zld| hvg| rve| eja| wbb| iyx| oyb| yvx| ijh| ilr| ytb| ciw| wgg| uum| qxy| ffo| kit| zef| qyd| jlj| clo| uvx| ymn| viw| ayt| azb| rah| kfy| byb| mof|