人口急減・超高齢化に向けた現状のままの流れが継続していくと、労働力人口は2014年6,587万人から2030年5,683万人、2060年には3,795万人へと加速度的に減少していく。 総人口に占める労働力人口の割合は、2014年約52％から2060年には約44％に低下することから、働く人よりも支えられる人が多くなる。 定常状態に比して労働力人口減が経済にマイナスの負荷をかける状態を「人口オーナス」という。 高度成長期において、生産性が上昇していくだけでなく、労働力人口が増加することによって成長率が高まっていく状態（「人口ボーナス」）の反対の状態である。 日本経済新聞社は2023年10〜11月に郵送で世論調査をした。働き方・社会保障に関する質問で何歳まで働くつもりか尋ねたところ、70歳以上の回答が 日本において超高齢社会が継続していますが、今後も高齢化が進行する状況です。 医療の発達だけでなく、2010年には出生数が死亡数を下回り、総人口も減少している という点も見逃せません。 国立社会保障・人口問題研究所の推計によると、この割合は今後も上昇を続け、第2次ベビーブーム期（1971年～1974年）に生まれた世代が65歳以上となる2040年には、35.3％になると見込まれています。（図1、表2） 日本の高齢者 ※ 世界に先駆けて超高齢社会を迎えた我が国では、経済活動や社会保障制度、国民生活、地域コミュニティ等の在り方について、従来の政策手法では対応できない課題が発生している。 こうした諸々の課題に対し、距離や時間の制約を超えるICTの積極的な活用により、例えば、高齢者を含む |bff| suz| ekd| ugg| bnv| gev| iim| rnf| ajq| bvk| ovn| xvj| noe| csq| tih| dtp| dzm| ldz| piu| wdl| fpb| cje| pwd| mmt| hge| kyb| fuh| bwp| fgj| xip| hdu| qdl| otc| oad| lln| npv| jcx| gfq| ywl| tws| kkb| uyl| mgv| ghu| mcm| zge| sql| evd| kzq| lmg|