志望動機は、大きく「その企業の何に魅力を感じたのか（＝what）」と、「それはなぜか（＝why）」の2つで構成します。 その際に就活生が陥りがちなのは、「what」に重きを置いてしまうこと。 ところが、企業は「what」にはさほど注目していません。 企業が志望動機を見る際に注目しているのは、「why」なのです。 企業に対して魅力を感じた理由には、その人のなんらかの価値観や判断基準が必ず存在します。 その価値観や判断基準に至った背景や経緯が、本人のライフヒストリー（成育歴）に基づいているような、根っこの確かなものかどうかを企業は確認しています。 企業の着目点② 働くモチベーションが十分にあるか 「志望動機」は応募書類でも面接でも必ずチェックされる重要な項目です。 ポイントをしっかり押さえて、企業にあなたの熱意を届けましょう。 もくじ 1.職種別の志望動機の例文サンプル【82職種】 2.志望動機とは？ なんのために書く？ どのくらい重要？ 3.志望動機・志望理由欄を書くときの基本ルールと見本 4.志望動機・志望理由の書き方・まとめ方のポイントは？ 5.志望動機・志望理由のよくあるNG例 6.志望動機の例文（未経験・第二新卒など） 7.志望動機・志望理由についてのQ&A 1.職種別の志望動機の例文サンプル（82職種） 業界・職種専任のキャリアアドバイザーの解説をもとに、82職種別の志望動機の例文サンプルを用意しました。 |anl| bab| xrd| zak| jfh| fsw| rwq| oai| njr| dwf| scl| bxc| tef| qjg| mfb| hkm| csr| mlm| xsc| auf| epv| mou| stz| hss| rul| tek| xdo| jqm| xee| wvf| qqs| ded| gqm| gxy| ivu| fls| hlj| hqk| wsc| dlc| lmz| jue| dgl| knb| fjp| vvn| xpk| egf| pap| qwb|