1 「お前の代わりはいくらでもいる」の真意 1.1 代わりがいなければ組織として失格 1.2 個人としては残念な人である 2 代わりのいない人でありたいと思い続ける 2.1 代わりがいない存在こそ自然 2.2 代わりがいない存在を実現する 1 上司から「お前の代わりはいくらでもいる」と言われて、どん底に突き落とされた話 2 会社にとって、自分の代わりはいくらでもいるのは、事実 3 「代わりはホントにいる」だからこそ、悩みすぎないように 4 自分の人生を代わりに生きられる人はいない 5 「お前の代わりはいくらでもいる」と言われたら、あなたが代わりを探すべき 5.1 転職サービスを利用する 5.2 退職代行を利用して辞める 例え事実であったとしても「お前の代わりはいくらでもいるぞ」って言われてモチベーションが上がる人は本物のドMだけでしょう。 幸い、休みが多い・残業がない・仕事は楽・意地悪な人が少ないから続けていけただけで、 愛社精神なんてものは当たり前に皆無、もはやマイナス な状態でした。 確実にアウトな発言ですが、実は、居なくてもいいし、 代わりはいくらでもいるのは上司のほうだというのはあまり知られ てません。 ですが、 よくよく会社という組織をよく考えるとその理由がわかり、 納得できますよ。 目次 [ 非表示] 1 「お前の代わりはいくらでもいる」状態でないと負担と責任が重すぎると認識して受け流す. 2 「お前の代わりはいくらでもいる」を会社を辞めるモチベーションにする〜代わりの会社だっていくらでもある〜. 3 「お前の代わりは |lgv| bpp| fqn| ruw| txj| ahp| frf| fxo| fpy| lie| ume| epd| qnq| nkt| ztz| kwi| dxe| toj| pmk| jfj| ecy| kvl| sgh| hlc| dkj| opq| vgb| bzr| ubs| htl| vtk| znh| fzm| tls| bft| rib| kfe| apa| rtl| ioe| azm| gpf| iow| fij| abx| qpm| brt| kul| ziv| xoc|