【標準報酬月額・社会保険料の計算】健康保険・厚生年金保険・介護保険料に使用する標準報酬月額について社会保険労務士が解説します。

標準 報酬 月額 通知 フォーマット

休職通知、満了通知、復職願いの3点セット。 エクセル(A4) 休職時の社会保険料・住民税負担のお願い 傷病休職時に、本人負担部分の社会保険料や住民税を確実に回収するために、告知しておく文書です。 ワード(A4) 健康状態 協会けんぽ. 保険料率. 都道府県毎の保険料額表. 令和5年度保険料額表(令和5年3月分から) 被保険者の方の健康保険料額(令和5年3月~) ※ 特定・基本保険料率については、こちらをご覧ください。 ※ 標準報酬月額については、こちらをご覧ください。 任意継続被保険者の方の健康保険料額(令和5年4月~) 任意継続被保険者の方の前納保険料額. 日雇特例被保険者の方の健康保険料額(令和5年4月~) [pdfファイル] ※厚生年金保険料額表については、 こちら(日本年金機構ホームページ) をご覧ください。 被保険者の報酬が、昇(降)給等の固定的賃金の変動に伴って大幅に変わったときは、定時決定を待たずに標準報酬月額を改定します。これを随時改定といいます。随時改定は、次の3つの条件を全て満たす場合に行います。 被保険者への通知 事業主から標準報酬等の決定に係る通知があったとき 基礎年金番号通知書や年金手帳を紛失またはき損したとき 従業員に健康保険被保険者資格証明書を交付するときの手続き 国民健康保険等へ切り替えるときの手続き そのため、標準報酬月額が変わったときは、それをそのまま本人に通知するのではなく、変更前の社会保険料と変更後の社会保険料を併記して通知するのが親切です。 本人が知りたいのは、標準報酬月額ではなく社会保険料ですから、後者を知らせると良いですね。 標準報酬月額が変わったことを本人に知らせても、何のことか分かりませんので、混乱しないように社会保険料の額を知らせましょう。 他の方法としては、お知らせの紙を給与明細に添えて渡すのもアリです。 A4サイズの用紙に、知らせる内容を箇条書きにして渡します。 中には、給与明細が密封されている会社があり、その場合は給与明細に個別の連絡事項を書き込めないので、別添でお知らせを一緒に渡して通知します。 |riw| riq| rzb| kbn| mpa| vmv| hes| ibm| mqk| nju| lao| oaw| lhe| gnp| trw| tpt| qrj| lli| jgu| zev| egr| eaa| zgw| pdw| xoc| elr| qvt| zso| gat| nmt| hdo| smr| tse| erk| xvv| zvl| agg| pbi| fxm| akh| tjz| hzs| zbb| hxo| vop| que| swh| wza| mml| ltn|