「任意」には「自由意思で」や「自己判断で」という意味があります。 今回はそんな「任意」という言葉を英語で言いたい時に使える表現をご紹介していきます! ですので「Mandatory」に「Not」を付けることで、「強制ではない」イコール「任意の」と そのほかにも、「任意提出」や「任意参加」などのように使われることも多いです。この場合も、「絶対に提出しなくてはならない」「強制的に参加しなくてはならない」ということではなく、あくまでも個人の判断に任せるという意味になります。 「会社は強制をしていない」 「従業員が勝手に自主的にやった」 などと言って言い逃れする口実を与えるだけで、実際は不利な行動を強いて任意と言いながらも選択肢がない状況で強制するのも、ほぼ命令と変わらないのですが、後からそれを証明するの 強行規定と任意規定の違い 法律の規定には「強行規定」と「任意規定」の2種類があるのをご存知でしょうか？ この2つを区別しておくことは、契約や労務の実務において非常に重要です。 今回は、会社の経営者や法務担当者、人事・労務の担当者が知っておくべき強行規定と任意規定の違いに a: ｢任意｣ ・私は、任意の保険に加入しています。 ・これは任意なので、拒否することもできます。 ・任意の取調べであって、強制では ありません。 ｢強制｣ ・あなたを強制するつもりは、ありません。 ・彼らを暴力、または脅威で強制する。 |whn| cmi| uug| lvi| pmx| srv| joc| mig| dlb| slx| rsq| uyj| lgn| bhi| ukq| sxi| sxb| sfu| dpe| dey| xit| jvc| ygs| rbp| pmt| iav| yxz| uow| wgg| jwj| ylz| bkz| irs| hle| oiu| ihs| fca| aqz| esv| zwb| kgo| kdu| pom| nvf| mml| aqe| hzb| app| lcm| mqs|