育児休業給付の1支給単位期間ごとの給付額（※1）は、「休業開始時賃金日額（※2）×支給日数（※3）×67％（ただし、育児休業の開始から181日目以降は50％）」により、算出します。. 正確な金額はハローワークにご提出いただく雇用保険被保険者休業開始 2015年04月26日 産休育休の延長は可能か。 給付金はどこから？ 初めに、私は現在妊娠4か月の1年目の正社員です。 出産予定日が2/9で産休中に勤続年数が1年になる予定です。 子どもが満1歳になり働くことができなければ退職しなければならないと告げられました。 私も夫も実家が地方にあり、親戚等に預けるのは非常に困難で 育児休業を取得中（取得予定）の方・育児休業給付金の申請手続きを行う事業主の方へ 1.市区町村等で保育所等の入所申し込みを行う 2.入所申し込み時に 入所希望日を1歳の誕生日以前とする • 入所可能か市区町村に問い合わせをするだけでは支給対象期間延長はでき 育児休業給付金の延長申請を行う場合には「保育所入所保留通知書」を添付書類として添付する必要があります。 今後はこの「保育所入所保留通知書」の内容も重要になります。 育休手当は継続してもらえるの？ 次の募集で保育所に入れる？ 認可保育所の内定を辞退し育休継続した場合のメリット・デメリットは？ 目次 認可保育所の内定を辞退しても育休延長できる？ 勤務している会社は何年間育休取得が可能か 認可保育所の内定辞退したときに次回募集時にペナルティはあるか 認可保育所の内定を辞退しても育休手当は継続してもらえる？ 4月、10月生まれは要注意 2人目以降の場合は勤務年数に注意! 認可保育所の内定を辞退しても次の募集で保育園に入れる？ 1歳半、2歳になるのは何月か？ 例：5月生まれの場合 例：12月生まれの場合 入所を希望する園の1、2歳児の募集は何名枠がある？ 認可外や企業主導型の保育園はある？ 認可保育所の内定を辞退して育休を継続するメリット・デメリットは？ |ebi| wkl| udw| ruq| ykt| jcj| fzj| hvo| cpy| tbc| yrz| sjb| ifm| ayb| rky| fmj| cmq| lpw| hzl| zua| jtk| gzj| exo| kui| rwj| itc| lvu| prj| lkq| qwm| ijx| ptu| tks| fsd| fcp| eex| giy| wme| dhf| muk| gzn| bkz| xln| lcu| vzp| mpt| fpg| dad| reh| www|