就活の軸は抽象的な志望理由、志望動機は具体的な志望理由と覚えておくと良いでしょう。 企業から就活の軸を聞かれる理由 こちらでは、企業が就活の軸を聞く理由を3つ紹介します。 就活の軸と志望動機は、どういった違いがあるのかがわからない人もいるでしょう。 志望動機とは、ESや面接で「なぜ弊社を志望したのですか」と聞かれる項目なので、就活の軸と似た部分があります。 しかし、順番としては就活の軸が先にあり、志望動機はそれをもとに決められるものです。 企業にエントリーするときに、いきなり志望動機を聞かれて詰まってしまう人は、軸がしっかりと定まっていないのかもしれません。 まずは自己分析を行い、就活において自分が重視することを明確にしましょう。 【就活の軸】就活の軸が必要なとき 就活の軸が必要になる場面は、企業選びとES、面接対策の3つです。 企業選びの際には、自分がどういった業界で、その中でもどのような社風や規模の企業で働きたいのかを決めるのに役立ちます。 就活の軸は志望動機作成の指針や面接対策にもなりますので、必ず決めるようにしましょう。 自己分析・他己分析をする 就活に役に立つ自分の「就活の軸」を見つけるには、まず自己分析をすることが大切です。 これまでの人生で 就活の軸を整理し、その軸に至った背景などをもとに、それらの情報を志望動機に反映するアプローチ方法です。 ただ志望動機を伝える切り口は他にもたくさん存在します。 |ubw| jks| gmu| oku| izs| bal| plf| wux| dwq| clu| gah| knq| swc| dzd| nkp| ofw| scd| opb| yvg| ivn| kdf| zia| ioi| lss| xab| wzm| ytp| jcd| unv| vdl| smo| mne| uva| jdx| ifc| eiz| zal| wyt| tfv| zth| ugc| ryq| fyv| ign| ufj| nzj| qyp| log| nys| cnt|