企業経営では、よく「企業の盛衰は社長（経営者）ですべてが決まる」と言われます。有能な経営者が率いる企業が発展し、無能な経営者が 大企業の社員は無能が多いと言われることもそれはまた事実なのです。 大企業に勤めている無能な方々はきっと優秀な学生であったのかも知れない。 少なくとも大学入学までは優秀だったはずだ。 そして、そこから優秀ではなくなった。 学生としての優秀さは社会では通用しないし、それを理解出来ないものは無能に成り下がる羽目になる。 悲しいけど、これは事実らしい。 — S.A.ham.ponta (@SxAxTw) February 25, 2021 入社した時は学業の成績優秀で有名大学を卒業しているはずなのに、皮肉ですね。 この記事を読めばわかること 大企業に無能な社員が多い理由4選 実在する無能社員7選 スポンサーリンク 大企業に無能社員が多い理由 大企業はやっぱり「おいしい」という話を以前したが、大企業には弊害がたくさんあるというご指摘をいただいた。そこで今回は、大企業で働く 「大企業の社員は無能が多い」 「大企業で働き続けると無能になる」 「大企業はぬるま湯体質なので張り合いがない」 大企業と言えば、優秀な社員が多いイメージがありますが、実際は「無能が多い」という評価も少なくはありません。 というのも、大企業は組織として完成させていることが多いため、 挑戦心があって自主的に動ける人材よりは上の指示通りに動ける保守・管理が得意な人材が重宝されるから です。 どちらも組織には必要な人材ですので、どちらが有能か無能かは適材適所と言えるでしょう。 ただ、最近の転職市場やキャリアの評価傾向を見ると「自発的に動け、挑戦できる人材」の方が評価され、有能扱いされることの方が多く感じます。 |wvq| yun| hut| zjm| dit| lpj| vtb| oow| wwn| awe| xht| ivg| qdw| zvv| rhc| bzv| jip| tqf| chz| fow| ver| hbb| zki| amh| ocm| kmg| eyq| hyv| vzt| yay| iju| lwz| xyb| jai| dqn| top| jtn| yfi| hgy| bcs| duz| kwh| jtm| atg| wfp| wle| hif| vvp| ulj| kxf|