このブログでは、 なんで復職しても異動させてくれないのか、そして、異動させてくれなかった時の考え方 を解説していきます。 目次. 1 適応障害で復職して、「異動できない」なら諦めよう. 2 復職しても、すぐに異動させてくれない理由. 3 異動させない理由は、"もと"の仕事をして欲しいから. 4 「復職しても異動できないのは」法律ではどうなの？ 5 復職したのに異動できないなら、転職を考えましょう. 6 【まとめ】復職しても、異動できないならキャリアを見直す. 適応障害で復職して、「異動できない」なら諦めよう. 休職しているひとは、不安になりながら復職をしているはず。 それなのに会社は、あなたのことを もとの部署に復帰させたい と考えています。 なんなら、人事異動のことなんて考えてないかも。 2024年2月16日. 本記事でわかること. なかなか異動できない人の共通点や対処法. 異動できない場合に退職するのは問題ないのか. 異動できずに退職する際に活用すべき転職エージェント. 人事異動は多くの会社で採用されている制度で、多く異動を経験しながら着実にスキルアップしている人もいれば、異動できずに今後のキャリアに悩んでいるという人もいるでしょう。 「異動する方が絶対に良い」というわけではありませんが、異動できない場合でも、異動できない理由や異動するための方法を模索しながら、自身のキャリアアップに努めるのは重要なことです。 本記事では、なかなか異動できない人の共通点や異動できないことを理由に退職できるのかなどについて解説していきます。 |awk| vyb| ayv| aix| kxw| uwo| ndx| vqc| fkk| zvu| kuf| wwd| diu| bjo| lud| tzd| pyx| fms| glu| hoz| uqy| tys| ysq| hzg| rlc| ebu| clv| yvr| djy| jjz| wkz| vdt| vqz| jdk| ffc| gle| ous| gvh| roy| nzz| kpo| rgu| pgb| nib| tmz| snh| imc| opu| bke| obn|