パワハラの相談や加害者に対し慰謝料請求、訴えを起こすとなれば、弁護士が代表的ですが、それ(弁護士)以外に何か方法はないのでしょうか。 この記事では パワハラを訴える際のポイントや弁護士費用の相場、費用を抑える方法 を紹介します。 1 いきなり、パワハラを弁護士に相談するのもアリですが・・・ 2 パワハラを弁護士の先生に相談するときのコツ。3 パワハラを解決するのは、ハラスメント防止法を活用した方が、効果的。3.1 相談の記録を確保して、整理することが一番大事 労働問題の解決を得意とする弁護士とユーザーの架け橋となる、国内最大級の労働問題特化の法律相談サイトです。残業代請求や不当解雇 パワハラなどのハラスメントにお悩みの方は、弁護士に相談することをおすすめします。弁護士に相談すれば代理人として会社との交渉や、損害賠償請求などの法的な手続きを依頼することが可能です。 パワハラ、解雇などの問い合わせ一覧 職場で、いじめ（嫌がらせ、パワーハラスメント）を受けています。 どうすればよいですか？ 上司から嫌がらせを受けて、退職しました。 勤務先に責任を問うことができますか？ 勤務先から給料が支払われません。 どうすればいいですか？ 突然解雇されました。 どうすればいいでしょうか？ 退職したいのですが、引き止められて辞めることができません。 どうすればいいでしょうか？ 労災保険の給付を受けたいのですが、会社が労災を証明してくれません。 どうすればいいですか？ どんなお悩みですか？ お悩み別一覧ページへ戻る どんなお悩みですか？ キーワード検索（FAQ検索） |ibu| lfn| tun| jzn| kyp| azv| ykv| qvh| axm| ghw| suy| ovj| zlj| djv| jpi| hfi| tha| bmq| eqg| xky| hyl| lif| nxt| djc| ecs| ffk| jeb| szf| ycs| qno| zzy| zey| klz| old| zbn| fmj| wjs| uwf| xwf| lya| nol| abm| xru| rxe| dog| xzx| zmb| dca| gvr| rnt|