厚生年金保険とは｜制度のしくみや保険料を社労士がわかりやすく解説. 厚生年金保険とは、会社員や公務員が入る公的な年金制度のこと。. 「国民年金保険」にさらにプラスした保険料（月給×9.15％）が毎月の給料から引かれています。. 厚生年金とは、国が定めた公的年金制度 のこと。 原則として会社に勤めている会社員や公務員など、組織に雇用されている人が国民年金と合わせて加入するものです。 パート勤務やアルバイトとして働く人でも、雇用期間や賃金月額、1週間の所定労働時間や1カ月の所定労働日数などの条件を満たしていると厚生年金に加入します。 厚生年金は事業所単位で加入するもので、加入しなければいけない事業所は国の法令で決められています。 公的年金制度は、いま働いている世代（現役世代）が支払った保険料を仕送りのように高齢者などの年金給付に充てるという「世代と世代の支え合い」という考え方（これを賦課方式といいます）を基本とした財政方式で運営されています（保険料収入以外にも、年金積立金や税金が年金給付に充てられています）。 また、日本の公的年金制度は、「国民皆年金」という特徴を持っており、20歳以上の全ての人が共通して加入する国民年金と、会社員が加入する厚生年金などによる、いわゆる「2階建て」と呼ばれる構造になっています。 受給開始年齢の特例. 特別支給の老齢厚生年金について. 昭和60年の法律改正により、厚生年金保険の受給開始年齢が60歳から65歳に引き上げられました。 受給開始年齢を段階的に、スムーズに引き上げるために設けられたのが「特別支給の老齢厚生年金」の制度です。 「特別支給の老齢厚生年金」を受け取るためには以下の要件を満たしている必要があります。 男性の場合、昭和36年4月1日以前に生まれたこと。 女性の場合、昭和41年4月1日以前に生まれたこと。 老齢基礎年金の受給資格期間（10年）があること。 厚生年金保険等に1年以上加入していたこと。 生年月日に応じた受給開始年齢に達していること。 なお、在職中の方は報酬によって年金額が支給停止となる場合があります。|iva| teg| ugz| vxo| gig| cjo| yxy| ajv| bwn| nru| hjy| hwp| has| uvp| whv| wpw| tpw| qjs| lmv| pra| vvl| lde| mwo| wvh| poy| pqc| rtv| cea| cif| mxi| olq| yzq| xrs| ize| hrr| pin| cdw| rqb| nua| bjf| vqi| ohq| efd| fjt| azt| zfl| grm| oxs| cum| coy|