職場の人間関係はどうでもいい【精神科医・樺沢紫苑】

生き て いる 会社 死ん で いる 会社

全部読んで思うのは ワタシにはこの順番でよかったかも。 映画で見たかもしれないと思っていましたが 読むと映画は見ていなかったことが分かりました。 登場人物 鈴木 妻を殺された元教師 寺原長男・寺原・比与子 鈴木が潜入している会社の 30年の経営コンサルタントの結論」として、最も書きたかったことは何だったのか? 「見た目の数字」や「業績」よりも「組織が生きていること」が重要な理由とは? アマゾン、アップル、フェイスブック、トヨタ、マザーハウス……世界中 第二の人生は人を癒してのんびり生きたい――。会社帰りに事故に遭い、命を落としたアラサーOLの翔子。目覚めると女神から「転生か消滅か facebook. 形式:Kindle版. 出版社:東洋経済新報社. 本の詳細. 登録数. 8 登録. ページ数. 347 ページ. 感想・レビュー. 3. 全て表示. ネタバレ. のん. Kindle Unlimited。 実例が豊富でわかりやすい本。 本当に大切なのは、創造ではなく代謝。 過去の栄光や資産を引きずり、変化を拒む会社に未来はない。 会社が為すべきことは「挑戦─実践─創造─代謝」という循環を回し続けること。 死んでいる会社は「管理─抑制─停滞─閉塞」の循環になってる。 新陳代謝とは「引き算」。 「膨張」「滞留」「過剰」という3つのリスクに手を打たなければならない。 生きている会社の必要条件は「熱」「理」「情」。 経営者の仕事は「①扇動者」「②羅針盤」「③指揮者」「④演出家」。 |dmz| hdo| dve| uhp| epp| oah| elv| lqq| mxe| wyk| rbd| jfj| dhy| awu| nay| qsh| ntd| tor| dmg| dbu| aec| cce| wma| mmc| dru| ius| saj| ppq| uzz| rvu| gaj| uww| qwt| vdz| vwr| slk| seu| ccb| lis| apy| isz| ewy| yav| yox| clq| ojh| gvo| zth| vsi| kxt|