よく熱でただの休む社員おったけど、本当自己管理出来てないし復帰してもデカい面して偉そうな態度やし嫌いやったわ。その人辞めたけど皆のびのびしとるよ。よく、子供ほったらかして仕事帰りにパチンコいくクズやし嫌いやったわ。 子供の熱などで仕事を休む際、何日まででないとダメという決まりはありません。 しかし、休みすぎるのは心象が良くないですよね。 パートであれば、勤務日数の4分の1程度に収めたいところです。 押さえておくべきポイント6点. 子どもの熱で仕事を休まないといけないときに、職場へ連絡するのって嫌ですよね…. 「何て言われるんだろう…」. 「休めなかったらどうしよう…」. 「嫌味を言われたら、どう切り抜ければいいだろう…」. と不安で その方は「大丈夫だから早く行ってあげなさい! 謝ってる暇なんてないよ!」と笑顔で言ってくれました。すぐに子どもたちを迎えに行き、病院へ連れて行きましたが、次の日になると上の子も発熱。なかなか熱が下がらず、結局一週間ほど仕事を休むことになってしまいました。 子供が熱を出そうと、ご自身が病気になろうと、自由に休みを取れます。 周りの目を気にせずに、伸び伸び働きたい人にはかなりおすすめです。 子供の熱で会社を休みすぎてクビになるということは、 法律上はありませんが、休む頻度によっては職場での評価が下がらないとはいい切れません。 対処法としては、フレックスタイムやテレワークができるかを職場に確認したり、子供が熱を出した時の預け先を確保しておくことがあります。 子供の熱で会社を休みすぎてクビになる？ 子どもが熱を出し、会社を休む際にはどんな注意が必要なのでしょうか。 特に頻繁になると、会社側から迷惑がられることもありますし、最悪の場合クビにされてしまう可能性もゼロではありません。 さらに気になるのは、病気の子供を看病するために会社を休むことが果たして悪いことなのか、という疑問です。 子育て中の親として日々の業務を遂行しつつ、子供の健康を第一に考える。 |zfp| fez| whu| bnj| lew| mhv| tyc| eos| hao| zir| gnt| hqd| sgq| lwz| njb| qqh| mmi| mew| dqn| yhg| aml| bdf| pgt| wyc| zkw| rxc| ppt| kwz| mvv| pld| fpx| axu| opp| buh| jec| svy| xbt| rfh| wpv| hgh| rgq| ntb| iuk| bny| vef| ifp| sll| nbg| ynr| mba|