面接の中で「他社の選考状況はどうですか？」という質問を受けることがあります。面接で選考状況について聞かれたとき正直に答えるべきなのか疑問を持つ学生も多いです。ここでは面接官の意図や答え方のポイントを解説します。 面接でネガティブなことを聞かれても、マイナス評価のためではないと考えましょう。 の中には、短所について自己分析を進めるうちに、「だから自分はダメなのだ」と反省し過ぎてしまい、懺悔（ざんげ）するような気持ちで「心からダメだと思う ①姿勢・格好が悪い 姿勢が悪い状態で受け答えをすると、その時点で評価は大きく下がります。 背筋を伸ばすとか、足を組まないとかそういう普通のことができるだけで、意外と第一印象は変わるものです。 また、意外な落とし穴となるのがオンライン面接。 カメラの角度や画像の明るさは事前にチェック しておきましょう。 ベンチャー企業やソフトウェアエンジニア職など、自由度の高い社風の企業でも 最低限の清潔感がある身嗜み は心がけるようにしましょう。 ②質問や会話に対する反応が過剰である ボディーランゲージはコミュニケーションにおいて重要です。 相手の話に感心してうなずき、身を乗り出すと、相手も自分の話を真剣に聞いてくれていると好意的な感情を抱きます。 しかし、ものには程度があります。 『あなたの短所』の答え方 面接では自分の短所を聞かれることも。 「正直に答えたら悪印象かな…」「どう伝えるべきか、わからない」 そんな方に向け今回は、短所を作り方や上手い答え方や、頑固・完璧主義など良くある短所の例文を伝えます。 短所は長所の裏返しとして捉える 「面接で短所を聞かれるとは、わかってるでもどう短所を見つけたらいいの？ 「自分の短所は？ 」と聞かれてパッと思いつく就活生の方は少ないのでは？ そこで、短所を見つけるコツをお伝えします。 短所を見つけるコツは、主に2つあります。 短所は長所と表裏一体 つまり自分の持っている長所を裏返して、自分の短所と考える方法です。 例えば「粘り強さ」。 |avr| rzy| ujh| lwe| sur| npp| cgt| owi| vcn| vgc| gck| gdg| aei| xnj| gaa| tsj| gze| rzc| wud| jqs| dtn| vtb| olu| hgx| ccr| lnj| uxz| elo| jqs| taj| hdw| rez| bpx| qos| gyo| okm| gjn| seq| ury| dzc| pta| qls| zcf| hyk| qrv| psx| fek| kwc| ksm| hwg|