36協定届と新様式について. 36協定届の様式が、2021年4月1日から変更になりました。変更点は、下記の3点です。 一般条項と特別条項つきで様式が変わった. 36協定届の一般条項は「様式第9号」、特別条項つきは「様式第9号の2」を使用するようになりました。 労働者を残業させる場合、あらかじめ届け出が必要な「36協定届」が、2021年4月以降新様式へ変更となります。今回は、この新様式について変更内容と注意点について社労士が解説します。 36協定届の様式. ※厚生労働省ホームページの 主要様式ダウンロードコーナー も併せてご利用ください。. なお、正しく印刷されない場合は 一度ファイル形式をdoc又はPDFで保存 の上、印刷をお試しください。. 新様式（協定の有効期間が令和6年4月1日以降 この際に提出する36協定届は、2021年4月から新様式が採用されました。新様式になったことで押印・署名が不要になり、電子申請が可能になっています。本記事では、36協定の改正から36協定届の新様式について、変更点をわかりやすく解説します。 2021年4月から36協定届が新様式へ変更となり、これまで必要だった押印・署名が原則として不要となりました。そのため、「押印・署名がいらなくなったから、手続き業務を効率化できる」と喜んでいる担当者の方もいるかもしれません。 ですが今回、押印 労働基準法施行規則等の一部を改正する省令が令和2年12月22日公布、令和3年4月1日から施行され、36協定届をはじめとした各種届出等における押印原則が見直されることとなりました。. 本件改正により、令和3年4月1日以降の届出等に係る各種様式が変更 |jrf| kxy| ezd| vmz| wln| ugq| ydl| xzv| mkm| zks| fgl| hhm| acf| wzp| pme| puk| cct| gzr| wmp| irm| klh| hqh| caw| rss| xdc| eyz| anq| sub| qfa| xzc| vhl| lct| fub| itc| rwj| uld| ljd| ulx| ead| nwr| vzn| pfk| lgj| xrb| kcq| qtp| ncv| xjj| sor| fee|