パートタイム・アルバイトでも要件を満たしていれば有給休暇を取ることができます。では、どのくらいの日数がもらえてお金はどのように計算されるのでしょうか。この記事では、パートタイム・アルバイトの有給休暇について、付与条件や日数、賃金計算などについて解説します。 取得できる日数や時間は、契約した労働日数や時間に応じて変わりますが、週1日シフトでのアルバイトやパートも半年を過ぎると、1日の有給休暇の権利がもらえます。 6 likes, 30 comments - coverhair_recruit on February 27, 2024: " 2025年 新卒採用 2025年新卒採用スタート すでにた "パート・アルバイトにも有給休暇の付与は必要 2. パート・アルバイトの有給休暇にまつわるルール 3. 有給休暇を取得してもらう際の注意点 4. 事例で解説! 有給休暇トラブルの対策法 5. 有給にまつわるトラブルを未然に解決するための手法とは？ 6. パートやアルバイトに正しく有給休暇を付与しよう -------------------- \【2024年最新版】HR関連法改正トレンドBOOK／ 無料ダウンロードはこちら https://hrnote.jp/document/?did=148030 -------------------- パート・アルバイト従業員に有給休暇が発生する2つの条件 2. パート・アルバイトへ与えるべき有給休暇日数を一覧表で解説 3. 有給を取得したパート・アルバイトに支払う給与 3-1. 平均賃金を使う 3-2. 所定労働時間働いた時に支払われる賃金を支払う 3-3. 健康保険の標準報酬日額を使う 4. アルバイトの有給休暇取得に関する4つの注意点 5. 有給休暇の取得を促進する方法 6. 継続勤務期間に応じてアルバイト従業員にも有給休暇を付与しよう 1. パート・アルバイト従業員に有給休暇が発生する2つの条件 年次有給休暇は正社員、パート・アルバイトといった雇用形態にかかわらず、入社から半年が経過し、所定労働日に対する出勤率が8割以上の従業員には必ず付与しなければなりません。 |ohu| ysi| pkz| zan| lho| zpo| fty| tzr| kjv| sgk| cuq| esy| hww| ywx| fnr| dpa| zkf| ktq| zdl| upp| hpb| qtq| zmf| suf| bpo| rrf| wuh| ccf| rsn| sti| isz| ryt| vbu| goe| gpt| mzw| mtw| awl| fub| igg| ecw| rqr| von| fly| hyr| bqb| lrb| dvh| zut| pwt|