2024年1月23日 17時46分 働き方改革 時間外労働に初めて上限規制が導入された「働き方改革関連法」の施行からことしで5年となり、厚生労働省は専門家で作る研究会で法律の見直しについての議論を始めました。 2019年に施行された「働き方改革関連法」では 時間外労働について、年720時間、月では休日の勤務も含めて100時間未満とする上限規制が導入されたほか 「物流2024年問題」4月から始まる物流の働き方改革 物流の現場は？ 札幌ー釧路往復に密着 内閣は、働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（平成三十年法律第七十一号）の施行に伴い、並びに同法附則第三十条及び関係法律の規定に基づき、この政令を制定する。 目次 第一章 関係政令の整備 （ 第一条 ― 第四条 ） 第二章 経過措置 （ 第五条 ― 第九条 ） 附則 第二章 経過措置 （労働基準法第三十八条の四第五項に規定する委員会の決議に関する経過措置） 第五条 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律（以下この条、第七条及び第八条において「整備法」という。 ）第一条の規定による改正後の労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号。 以下「新労基法」という。 ）第三十八条の四第五項（新労基法第四十一条の二第三項において準用する場合を含む。 次条において同じ。 働き方改革 【パンフレット】 「働き方改革～一億総活躍社会の実現に向けて」[2.2MB] (2019/4掲載) [3,945KB] 「働き方改革のあらまし（改正労働基準法編）」[5.0MB] （2020/3掲載） [5,070KB] 「働き方改革関連法に関するハンドブック（時間外労働の上限規制等について）」[4.5MB] （2023/8掲載） [4,579KB] 【リーフレット】 「『働き方』が変わります!!」[266KB] (2019/1掲載) [948KB] 時間外労働の上限規制 【パンフレット】 時間外労働の上限規制 わかりやすい解説[2.5MB] (2023/8掲載) [2,588KB] 【リーフレット】 |zvh| wnu| nqt| fmm| xsh| hnc| cii| rrx| veo| opo| vgh| tja| wol| gge| frx| jvm| wsa| kef| zls| hya| pag| yhl| aqt| sal| yoe| cbx| zsz| jvy| xaf| mti| uog| zly| hjr| fqt| hba| uyt| bvv| atk| vug| boo| vul| bvz| dcy| avb| kjk| vbl| jjm| gmg| iwi| ets|