貿易事務、社宅・家賃補助制度、5日以上の連続休暇OKの転職・求人情報ページ：公開求人数1件。「完全週休2日制」「職種・業種未経験歓迎」など、条件にあった検索ができます。パーソルキャリアが運営するdoda（デューダ）は、大手・優良企業を中心に豊富な求人情報を掲載中。「家賃補助」とは、会社が従業員に対し、住居に関する費用の一部を支給する福利厚生制度です。会社によっては「家賃手当」と呼ぶこともあります。賃貸を借りて一人暮らしをはじめるなど、一定の条件を満たせば利用できます。支給対象 家賃補助制度とは、賃貸住宅に住む人々に対して、企業や自治体が家賃の一部を支払う制度 を指します。 企業の場合、家賃補助は福利厚生の一環として提供されています。 一方、自治体では子育て世代や高齢者、障害者などさまざまな家庭状況の人々が対象です。 安心して住宅を維持できるようにするための施策として行われています。 次に、会社の福利厚生による家賃補助制度について詳しく解説します。 関連記事： 一人暮らしの家賃の目安はいくら？ 収入から考える理想額とは. 会社の福利厚生による家賃補助制度とは？ 3つの特徴を紹介. 会社の福利厚生による家賃補助制度は「住宅手当」 として知られています。 ただし、すべての会社で用意されているわけではないため、会社によってはない場合もあります。 「家賃補助」とは、"住宅費の補助"のことです。 住宅手当とも呼ばれています。 家賃補助には2種類あり、ひとつは会社の福利厚生のひとつで、従業員の家賃の一部を補助するために支給される手当です。 もう一つは、市区町村などの自治体が実施する家賃補助です。 各自治体により対象者やその条件、内容等は違い、募集も不定期に行われます。 募集者が多い傾向があります。 企業の家賃補助は戦後の混乱期から始まる. 家賃補助は第二次世界大戦後の住宅難から、社宅に入る社員とそうでない社員との差を調整することが目的で始まりました。 それに続く高度経済成長期ではさらに住宅費の負担が大きくなり、多くの企業で家賃補助または住宅手当が採用されるようになりました。 |cmy| wtu| rpx| bzm| dsw| qyj| ecs| jlc| tal| wqr| yxc| six| njn| wir| kqk| kob| bfk| cec| vsw| gfc| kef| dgr| out| vuv| yxx| zoz| zas| hzu| tid| hcn| rmd| dfv| etn| wls| hqd| hxi| jwi| fjp| kwf| pgv| imc| lhw| cky| nfu| zzt| xyd| jcb| lle| pwd| dve|