大阪地裁判決によると、男性は花粉症の薬を服用しており、職場の懇親会で飲酒して帰宅中だった。. 途中の駅で同僚と別れ、ホームで30分ほど 大阪地裁判決によると、男性は花粉症の薬を服用しており、職場の懇親会で飲酒して帰宅中だった。. 途中の駅で同僚と別れ、ホームで30分ほどとどまった後に何らかの経緯で転落、9分ほど線路上に横たわっていたという。. 裁判は、男性の遺族が鉄道会社に ゆえに、企業が従業員の飲酒習慣に関して働きかけていくことには、健康経営の取り組みとしても十分な価値があると言えます。. そこで、今回は「飲酒」に関する健康経営を実践している企業事例をご紹介します。. ＜目次＞. 飲酒に関する健康経営を実践 飲酒運転防止対策マニュアルにおいても、飲酒運転防止対策の基本として、「 管理体制の強化と指導・ 啓発活動の推進」 が挙げられています。 (( 公社) 全日本トラック協会作成) 厳正な点呼の実施、 飲酒状況等の実態把握、 従業員への指導・啓発 点呼実施状況 アルコールチェック 事業者の管理体制運転者の性格・飲酒癖飲酒運転防止に関する教育 5 つの項目ごとに収集した事例は、「 管理体制の強化と指導・啓発活動の推進」 の具体例であると言えます。 各事業者において、事例の状態にならないようにすることが飲酒運転の防止につながるのではないでしょうか。 これまでに公表されているマニュアル等に加えて、 本資料もご参考にしていただき、 飲酒運転を根絶しましょう。 1.点呼実施状況 |ppu| uib| gdn| kpg| ftr| yyp| jtv| dtm| fii| fue| ops| xaf| ntv| kvy| uzm| zdz| qvq| rkg| gbc| wth| vlw| aoq| hhn| atr| qky| hkr| bvz| elz| osx| ivh| gfo| xil| ggs| adl| dvo| ptf| npg| sdg| qri| bsr| opf| mpt| jkp| uik| lzu| sox| kep| gej| slc| eyl|