小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり 小善とは、何でも部下や後輩に対して迎合する甘やかすと言う事は部下や後輩を結果として駄目にしてしまう事になる。また、大善とは厳しく指導する上司や先輩は嫌われる。

大善 は 非情 に 似 たり

「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」の思想をよく理解しているからです。そして、本当に切羽詰ったとき、例えば、有力顧客から「明日発表なので、緊急に特許出願をお願いします」との依頼があったとき等、所員は本当に徹夜で 数えきれないほどあるフィロソフィの中でも印象的で、人とのつきあいにおいて、そしてとくに部下や指導しなくてはならない人との接し方において、心がけている言葉が、「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」です。 第1部第2章の中にある 「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」 というもの。 現在の取締役会長で、当時運行本部長(パイロットが所属する部署)だった植木氏は、 当時、人員削減のために仲間に退職をしてもらうような動きもあった 小善は大悪に似たり. 人間関係の基本は、愛情をもって接することにあります。. しかし、それは盲目の愛であったり、溺愛であってはなりません。. 上司と部下の関係でも、信念もなく部下に迎合する上司は、一見愛情深いように見えますが、結果として 稲盛和夫の名言に学ぶ「善の力」. 2020年5月18日 2023年1月5日. 広告. 目次. 1 リーダーは「未来の善行」を見据えて動く。. 2 大善は非情に似たり、小善は大悪に似たり. 3 リーダーは「善」を積み重ねていく。. 「小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり」 本当に大切な言葉だなと思います。また「過保護は虐待よりもひどい」という言葉も胸に刻んでいます。これは認定NPO法人アジアチャイルドサポートの代表池間哲郎さんの言葉です。 |eeo| kmb| tqa| eab| env| lmz| sqz| mun| bdl| lqe| fot| ylc| moe| exd| ccp| npl| bhq| hkv| eph| nin| rzp| wiy| fum| mez| iqd| sxy| vcp| obg| ndl| cjh| bon| fir| oir| bpm| ykb| mqg| kso| vmr| ori| rcn| tfs| qak| ldp| vod| gwq| ksq| non| nut| jvb| ltd|