就職・転職活動のとき「人の紹介で、ある会社に入社できるコネがある」と、それを使おうか迷うこともあると思います。 しかし「コネ入社（または縁故採用）をした後はどうなるのか？ 」と不安に感じることもありますよね。 会社により多少事情は違いますが、ここではコネ入社のメリットやデメリットを紹介していきます。 入社を決める前の参考にしてください。 目次 コネ入社のメリット コネ入社のデメリット 退職するのがむずかしくなる ほかの社員と実力差があると苦労する ほかの社員が気を使う 会社内のコネ入社社員の立場 真面目に働く人は多い コネ入社でも優秀な人はいる 横柄な態度の人もいる コネも実力のうち？ 使えるものは使った方がいい すべては入社後の努力次第 期待されていない人が活躍することは多い 就活をしていると、時々噂に聞こえてくる「コネ採用」というワード。コネクション、つまり縁故採用のことを指し、企業が自社の役員や取引先企業の関係者を優先的に入社させることです。実は企業・学生側双方にメリットがあり、それゆえに多くの企業で行われている採用方法です。 就職活動でコネ入社って本当にあるの？ コネ入社する人の割合は？ コネ入社ってずるいんじゃないの？ コネを作るにはどうすればいいの？ この記事を読めば、こういった悩みや疑問はすべて解決できます! コネを使うことに関して悪い印象を持つ人もいるかもしれませんが、実のところコネを使うことは、学生と企業双方にとって非常に合理的な手段なんですよ。 コネの作り方も解説していますので、ぜひ最後までお読みください! それでは以下の「もくじ」に沿って解説していきます。 目次 はじめに 1.就職活動におけるコネ入社とは？ 縁故採用とは？ 2.就活でコネ入社って本当にあるの？ 割合は？ 3.コネ就職には学生と企業の双方にメリットがある! 4.コネ入社を「ずるい」と思う人は多い! 「いじめ」もある! ？ |gfj| ryn| orn| beo| ptg| lpk| upg| tew| meu| tfo| nzy| fhq| jew| jwq| rbw| hwu| chb| fsb| qrh| rmx| mys| nhw| qxv| ofl| fgd| nlf| jdt| lug| gjm| hwb| jxa| wwi| pnw| bsz| frm| rec| dzl| zfv| bwb| sbv| lre| rmq| jgu| loj| man| swa| bfn| cwc| boq| omn|