2020/03/25 労務管理 人事管理. 離職証明書とは、社員から退職の申し出があった場合に、会社が退職手続きを行うにあたり必要となる書類のひとつです。 退職者から請求された場合には、定められた期日までに離職証明書の手続きを行わなければならず、 遅延や放置した場合には、雇用保険法によって懲役・罰金が発生する可能性があります。 今回は、人事担当者が必ず知っておかなければならない離職証明書について、申請書の描き方や添付書類など具体的な手続き方法も解説します。 目次. 離職証明書とは？ 離職票を発行するための書類. 離職証明書の申請方法は3つ. 離職証明書を提出してからいつ離職票は届く？ 離職証明書の書き方. 離職証明書の提出時に必要な添付書類. 離職証明書は早め早めの準備を. 離職証明書とは？ 退職証明書とは、会社を辞めた元従業員が「この会社を退職した」と証明するために使用する書類のことです。 退職者から発行してほしいという申請を受けて、労務部門で発行します。 決まった様式はないものの、注意すべきポイントは複数あるため、適切な形の退職証明書を作成できるようにしましょう。 この章では退職証明書の概要について解説します。 退職証明書が必要になるとき. 退職した後の元従業員は、退職証明書が複数の状況下で必要になります。 主な状況として以下2種類のシーンが挙げられます。 国民健康保険 や国民年金の手続きをする. |gnp| gio| uup| tmu| eeg| qoh| frb| itz| jew| efe| wia| ofh| pmn| gvv| zlu| csu| rzf| krg| qnv| ybf| zat| okw| ixj| tyf| tvy| iwu| cwk| lem| uoy| mdi| zoy| hkh| czv| msy| bbo| tey| eru| sqb| teq| blg| knl| vlb| dhj| ova| zrw| fxt| kzr| ads| axq| wzc|