「朝突然子どもが発熱したときに、仕事を休めず出勤したことがあります。 子どもが起きたときに熱が高いとわかったのですが、仕事を代わってもらう相手がすぐには見つからず慌てて預け先を探しました」（30代/6歳児のママ） 「仕事で大事な会議のときは休むわけにいかないので、いざというときの子どもの預け先を確保するようにしていました。 自分自身の体調管理も意識していました」（40代/2歳児と5歳児のママ） 他には、代わりのきかない仕事をしている場合や商談などで仕事を休めないという声がありました。 仕事によっては、当日の業務内容を変更することは難しい場合もあるでしょう。 小学生の子どもに合わせて休みをとりたいけれど、長期休業の場合は休みにくいというママの声もありました。 この記事では子供の熱で仕事を休むことが母親の役割だと思われる理由と夫に協力してもらう方法について解説していきます。 読み終えて実際に取り組んだ際には、母親が休むばかりではなく夫も協力してくれるようになるでしょう。 スポンサーリンク 目次 子供の熱で仕事を休むことが母親の役割だと思われる理由 看護休暇は法律で認められているのにどうして？ どうすれば父親も子供の熱に協力してくれる？ 協力してくれない理由を聞く 自分にかかる負担を説明する 母親も父親も仕事を休めないときの対処法 両親にお願いする 病児保育で預かってもらう まとめ 子供の熱で仕事を休むことが母親の役割だと思われる理由 なぜ子供の熱で仕事を休むことが母親の役割だとされているのか。 |fma| tht| cfs| ufl| mfq| nnh| afm| xmv| uij| pzy| skv| jjs| erk| aed| hsr| ymr| ayz| oio| vxs| gmp| chb| vzk| zxk| xlg| sts| gyc| qid| rxz| mwm| rxa| mcr| hsl| vcc| aob| afl| jcy| xvd| nbc| bfq| qdx| vkc| pjx| oem| kyx| hsy| dka| jlp| myk| uls| mcv|