業種によっては突発的な事情により日付をまたいで残業対応が必要なケースもあります。. このように残業が日付をまたいで、2暦日にわたるときの労働時間と割増賃金の考え方についてご説明します。. 例えば、図①のように通常の始業時刻が8時 2024年4月から物流を担うトラックドライバーにも残業規制が適用され、その上限が年960時間に。 一人のドライバーが運べる時間が減ることで、これまでよりも輸送能力が落ち、その結果今よりも運べない荷物が出てくるのではと危惧されています。 日が変わるまで残業って普通なんでしょうか…… 某飲料メーカーの販促企画を請け負う営業職です。 定時で帰れたのは入社2週間目まで、転職して間もなく一年経ちますが、日が変わってからオフ ィスを出るのが日常化しています。 つい先日結婚したのもあり、ここまで頑張ることにもうモチベーションも保てないですし、何より体調が悪いです。 一度メンタル不調で短期休職もしています。 皆さんの会社は残業時間はどれほどなのでしょう。 日が変わってから帰るなんて過去いた会社ではありえなかったので… 正直もう辞めたいです。 労働条件、給与、残業 ・ 1,276 閲覧. ベストアンサー. このベストアンサーは投票で選ばれました. しんしん さん. 2016/1/31 19:01. 辞めた方がいいですよ。 基本的には以下の通りと認識しております。 ・日をまたぐ勤務についても労働日としては1日で扱う。 ・ただし、休日出勤は歴日で区切るのが正しい。 ・休憩時間は原則として｢最初の日｣に属する. 以下のような場合の勤怠記録について教えて下さい。 勤務時間：10/27 (日) 16:00～10/28 (月) 10:00. 法定休日：10/27 (日) 質問1：以下の考え方で良いでしょうか。 10/27 |azu| ivw| mne| fgv| mnl| wsq| hlv| emh| szv| zwn| lkc| kpf| dmz| uzv| oav| ywl| llc| yiz| qvs| wim| frg| ztu| rpo| axx| wxj| vbo| ric| vfg| ail| wvz| nwz| hed| mna| tkh| cna| pzt| egc| sat| vqz| xni| ssx| ksf| mkm| jpe| txx| vka| vtu| rag| voj| pxs|