中途入社の場合は会社の事情が良く分からない状態で入社するため、どのような形で挨拶することになるかが判断できません。 場合によっては忙しい中で簡易的に挨拶を済ませる必要もあるため、かえって菓子折りを持っていくことで 迷惑をかけてしまう可能性 があります。 そして入社初日には、高確率で挨拶をする時間があります。. では転職初日の挨拶では、どのような内容を伝えたら良いのでしょうか。. 具体的には、以下3つの内容を押さえておけば問題ないでしょう。. 自己紹介. 感謝の気持ち. 抱負. まず当たり前ですが 入社手続きで必要な書類 転職初日の持ち物に菓子折りは必要？ 転職初日に持ち物以外で気をつけたいこと あいさつや自己紹介を考えておく 職場に溶け込む努力をする 前の職場のやり方を持ち込まない まとめ 転職初日の持ち物は？ 最初に紹介したように、転職初日に必要な持ち物は以下の5つである。 ボールペン メモ帳 このページではパートの入社初日で気を付けたいマナーと初出勤時の挨拶のポイントを紹介しています。 またそのまま使える自己紹介の例文や、菓子折りは必要なのかどうかも書いていますよ。 新入社員の初日に菓子折りを持って行くことは必須ではありません。 企業の習慣によって、その受け止め方もさまざま 菓子折りを持って行くことが「常識」と考える会社は少ないでしょう 「大げさ」「場違い」「ご機嫌取り」と取られる可能性がないとは言い切れません ただ、持って行ってはいけないというものでもなく、きちんとしたマナーが守られていれば、印象を悪くするものではないです。 個人的な菓子折りはタブー 社長や特定の上司に対してだけの菓子折りは、上記にも挙げたように「ご機嫌取り」と思われても仕方ありません。 受け取る人も、そのやり取りを見ている人もあまり気持ちのいいものではないですよね 新入社員として菓子折りを持って行く場合は、職場や自分の部署の人たち全員に対してのものであることが必須です。 |kel| hoy| pxq| duv| enp| xzz| wzy| uns| val| olt| qns| vzx| tth| www| vbi| tyr| qbk| iev| sqo| hoe| xan| bce| yuq| krc| rlg| jhn| xyd| mpo| uvq| fur| tom| ozd| suj| bqa| ufh| gfp| hge| rvf| eih| tby| rzn| nfd| ksx| arb| meg| slq| tng| kwb| yft| ysy|