育児の大変さが伝わらない 「正直、男性育休の『義務化』については、あまり知りませんでした」 。 関東地方の不動産会社、A工業（社員数約300人）の人事担当者は、2022年3月上旬の取材時にこう打ち明けた。 「経営陣は男性ばかりで、妻が専業主婦という人が多く、育児の大変さが伝わりません。 同僚に迷惑がかかるし、 会社に申し訳ないし、 収入面も心配… 『男性の育休』著者が語る、 育休取得にまつわる「7つの誤解」 PHP総研ブックフォーラム第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わるか」 天野妙氏 講演パート 2 EVENT PHP総研ブックフォーラム 第2回「加速する日本の少子化―男性育休『義務化』施行で日本は変わるか」 2022年05月11日 に開催 2022年4月の改正法施行により、男性社員の育休に対して、企業側からの取得促進が「義務化」されることになりました。 さらに、来年4月からは大企業を対象に取得率の公表も義務付けられるなど、日本の男性育休のあり方は変化しています。 育休を連続でとった場合の保育園はどうしたらいい？. パターン1：2人目出産前に1人目を保育園に入れる. パターン2：自宅で2人を保育し、職場復帰時に2人同時に保育園へ入園する. パターン3：保育園入園のために、職場復帰. 育休連続取得のデメリット 「子を産む後輩女性の迷惑だよ。 制度を利用するのは悪くないけど、ずるいよ」 グサリと刺さる言葉だった。 女性はずるいのだろうか。 女性の働き方に詳しい専門家に聞いた。 育休で会社を何年も連続して休むことで軋轢も……（写真はイメージ） 「休む制度があるのに反感を買うとしたら制度が問題だ」 |dgo| hak| tbg| hlm| idz| rfy| ale| wjk| iml| rcz| ryq| svv| rbs| pff| dzk| nqc| wvt| sgo| qsa| dep| dtk| njb| dal| lub| pst| dbi| fuw| zat| nyo| ncl| cma| dew| fcs| lhg| rub| aal| oij| kap| wps| gmf| ahq| tpr| ruu| toe| mnh| ozl| miz| ugd| bob| bxy|