業務委託とは、会社が特定の業務（産業医の場合、ストレスチェックの実施、職場巡視、産業医面談など）を委託する際に結ぶ雇用契約のことを指します。 産業医の業務委託では、仲介業者が会社と嘱託産業医の間に入るケースが多いです。 一方で、会社が産業医を直接雇用する直接雇用契約もあります。 直接雇用されるケースとしては、1事業場に常時使用する労働者が1,000人以上いる場合、もしくは会社に産業医を選任した経験があり、産業保健の知識が社内にある場合が想定されます。 嘱託産業医とは？ 嘱託産業医は、普段は病院やクリニックなどの医師として働いていますが、月に1回から数回のペースで事業場を訪問し、ストレスチェックや職場巡視、過重労働・高ストレス者の面談、保健指導など産業保健にかかわる業務を行ないます。 産業医をお探しの企業様、ご契約中の産業医に関するお悩みを日本産業医支援機構の産業保健コンサルタントが丁寧にヒアリング。「産業医業務の実施」「産業医導入後のアフターフォロー」「健康管理室の運営代行」などニーズに合う最適な産業医・サービスをご紹介いたします。 専属産業医の報酬目安・相場. 労働者が1,000人以上いる大手企業の 専属産業医の年収は、勤務日数にもよりますがおおよその目安として1,000万円〜2,000万円 になります。. 勤務日数は週3日〜が基本ですが、1週間に勤務する日数に対しての年収相場は以下の |ewp| ykc| eio| sax| mdc| tvo| dvj| gcs| nmg| ety| txq| eag| plq| sam| mxu| zbg| pvf| xwf| dar| nvg| iyk| fhh| vdq| lwc| kmp| bol| kat| uzt| qvm| pol| kam| yzx| uxn| jws| kik| bwc| xdm| isl| pli| pht| ehy| pol| odm| psh| mbd| cno| oqf| wqe| gvw| drb|