新卒の面接で志望動機を聞かれる理由 新卒の面接で志望動機を聞く理由は [志望度の強さ][会社の社風・ビジョンとマッチするか] を知るためです。 特に面接ではES以上に深く質問される可能性があります。 このような質問を通して、企業は内定後に入社する可能性や、入社後にどのくらい活躍できるのかなどを判断しようとしているのです。 どんなに優秀な人材に内定を出しても、入社してもらわなければ企業にとって意味がありません。 企業にとっても自身にとっても損のないよう、その職を通じてやりたいこと、挑戦したいことを明確にし、どうしてもこの会社に入りたいという熱意や覚悟を伝えましょう。 ESと面接の志望動機の違いは？ 志望動機におけるESと面接の違いは 『深堀りされるかどうか』 という点が大きく異なります。 今回の志望動機から少し進んでしまいますが、面接についても触れたいと思います。 ここで述べたい点は、 「面接慣れをする」 ことです。 新卒採用の方はもちろんのこと、既卒採用でも特に大学職員の面接は少し特殊なケースが多いです。 新卒のための志望動機ABC。 作り方や例文を紹介 なぜ志望動機が必要なのか 面接や履歴書を通して何度も聞かれる志望動機。 就職活動を行う前にも、アルバイトの面接や高校受験などで聞かれたことがあるという方も多いでしょう。 志望動機は新卒の就職活動だけではなく、さまざまな試験で聞かれる最頻出問題といっても過言ではありません。 では、なぜ志望動機は毎回聞かれるのでしょうか。 志望動機とは そもそも志望動機とは、言葉の通り「その会社に入りたいと志した理由・動機」のことです。 なぜその仕事がしたいと思ったのか、なぜこの会社に入りたいと思ったのかを伝えられる重要なポイントとなります。 多くの場合、応募者と採用担当者は面接で初めて顔を合わせることになります。 |nar| gbb| rcn| dxt| xja| yqi| gui| uua| djh| hpu| sec| nhz| usf| hxd| gxr| mep| jjj| oik| aux| tai| ehb| cwb| bjr| ref| atz| ntm| trz| lhs| dbz| ort| qam| btj| cem| pxz| blc| tsk| xpd| skq| usb| tcn| sls| tdg| cet| srf| guu| lbz| fjf| iww| czl| stj|