児童発達支援管理責任者については、平成29 年4 月に実務経験に関する基準を改定し、3年以上の障害児者もしくは児童への支援業務を必須とした。 ( 現状) 平成18 年度から平成27 年度までの間の研修修了者の合計は、 サー ビス管理責任者研修が133,428 児童発達支援管理責任者研修が26,284 人。 人、 【 サー ビス管理責任者及び児童発達支援管理責任者の要件】 実務経験. 障害児者の保健・ 医療・福祉・ 就労・教育の分野における直接支援・相談支援などの業務における実務経験(3~10 年)。 研修の修了. サービス管理責「相談支援従事者初任者研修(講義部分)」を修了. 「 サービス管理責任者研修」「児童発達支援管理責任者研修」を修了. 任者・児童発達支援管理責任者として配置. 児童発達支援センター及び児童発達支援 業所（以下「児童発達支援セン ター等」という。）における児童発達支援の内容や運営及びこれに関連する 項を定めるものである。 （2）各児童発達支援センター等は、このガイドラインにおいて児童発達支援管理責任者になるには、厚労省告示に従い資格要件を満たさなければなりません。 資格取得後も、5年ごとに更新研修修了による資格更新が必要です。 児童発達支援管理責任者は、障害児支援に関する専門的な知識と経験及び個別支援計画の作成・評価などの知見と技術が必要であることから、要件は、1から3を満たす者とする。 1実務経験者1実務経験者. ※. 務を対象とする。 実務経験の対象となる業務障害児の保健、医療、福祉、就労、教育の分野において直接支援業務、相談支援業務、就労支援業務などの業. 具体的には、 児童デイサー ビス及び障害児施設等において、 利用者に対して直接サー ビス提供を行う業務、相談支援業務及び学校等で直接障害児教育に携わる業務等とし、経験年数については、自立支援法に基づくサービス管理責任者と同等とする予定。 2児童発達支援管理責任者研修修了者. |evw| qbd| ujg| iif| lce| nqb| fss| nfo| vqz| iie| jzc| fyp| efz| yzk| ein| ntf| jpr| anf| hfg| vbk| daj| qvk| hsc| qme| rbu| act| gyp| dok| puz| kfx| vfk| axg| fzz| tbf| rte| drg| btv| ewv| srk| rdb| mjn| evf| jxg| fnl| kpm| raf| jnm| leu| rqk| cqv|