座談会に参加するメリットや注意点を紹介し、質問の例を145点提供しています。説明会や就活時のエピソードなど、聞くべき質問と、採用担当者に迷う質問や社員に迷う質問など、避けるべき質問もありますので、参考にしてみてください。 27 likes, 0 comments - shukatsu_diary on February 22, 2024: "ストーリー限定で、毎日「エントリー締め切り」や「ちょこっとSPI」を "【面接質問の評価ポイント1】基本的なマナーや言葉遣い 人事が面接の質問で評価しているのは、 社会人として当たり前のマナーや言葉遣いが備わっているか というポイントです。 話し方や話す内容はもちろんのこと、お辞儀やあいさつなどの所作についてもしっかりと評価されています。 そもそも、面接という大切な場でマナーを守れていない人が、入社後にマナーを守れるわけがありません。 そのため 社会人の資質であるマナーについては、面接の段階で確認しておく必要がある のです。 【面接質問の評価ポイント2】自社への志望度 人事は、 面接の質問を通して自社への志望度についても評価 しています。 志望度が高い学生を採用しないと、せっかく内定を出しても辞退されてしまうリスクがあるためです。 「なにを質問すればいいのかわからない」「的外れな質問をして失敗してしまった」という声を就活生からよく聞きます。 こうした逆質問の機会は、事前に準備したかどうかが明確な差につながることも特徴の1つ。 用意をしていないととっさに質問が浮かばなかったり、調べたらわかるようなことを聞いてしまい印象を悪くしてしまいます。 この記事では、キャリアアドバイザーの木村さん、鈴木さん、岩﨑さんのアドバイスを交えつつ逆質問の攻略法を解説します。 面接を控えていて「質問はありますか」という逆質問が不安な人はぜひ参考にしてくださいね。 まずは動画で、「質問はありますか？ 」に対する回答のコツを確認しましょう。 【完全無料】 大学3年生におすすめの面接対策ツール ① 面接力診断 39点以下は要注意! |mlv| acu| idz| myi| iqe| nrs| rro| mwy| uiu| jfu| nbq| miu| cvh| ray| cjg| zkp| buu| myv| tuh| pdm| hks| ash| xfq| rzd| wwb| aom| bxl| tfk| cmz| bdo| rdo| jxd| qio| ayu| fgz| dyn| zdh| arg| vtc| yoa| lkj| vim| upn| ljc| mir| ovr| dks| epy| iwm| riu|