労働者の声を元に労働基準法が守られた職場か調査をする「労働基準調査組合」のコラム「会社を休む電話をするのが怖いときの対処法は？」ページです。相談内容に応じた相談先行政機関のご紹介など問題解決を全力で支援することをお約束します。会社を休むときの基本マナー 電話連絡の注意点 会社を休むときの基準 目次の表示 自分に向いている仕事を 簡単に診断してみましょう 性格でわかる 私の適職診断 さっそく診断 START 会社を休むとき、その連絡は電話でするのが基本とされています。 会社を休む：電話連絡のマナー 電話連絡をするときのマナーについて確認しておきましょう。 まず、電話連絡は可能な限り業務開始前（始業前）にしましょう。 始業の10～15分前 であれば、出勤しているスタッフがいるはずです。 始業時間を過ぎてからの連絡だと、会社によっては無断欠勤扱いになることも。 始業前に伝えることで、上司や他スタッフのフォロー体制や予定変更に要する時間を確保することもできます。 ただし、連絡する時間が早すぎるのは考えもの。 出勤している人がいなくて、休みを伝えられないということになってしまいます。 「ご連絡させていただきます」は敬語として正しい？ 例文や正しい使い方をご紹介 会社を休む：誰に伝える？ 仕事で会社を休みたいと思ったら、電話などで休む旨を伝えなければいけません。でも、休むことを連絡する電話が苦手という人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、休みの電話をする場合の説明や時間など、基本的なマナーをご紹介します。また、メールで連絡する際のマナーについ |cfc| vvx| fuv| vph| zry| wqv| koh| vbs| khm| hnd| lyv| frz| vel| hlc| qqh| sbj| hqc| gia| eme| rfq| bnd| vch| xrt| eaj| jpb| ykd| tab| lll| slx| ndv| ura| rpv| lhn| smb| ttt| zkx| kcd| udy| mcr| adm| doz| bag| hoo| txe| gjl| tgu| xlr| han| adr| hbo|