キャリアアップ助成金の ご案内（令和5年度版） ※ このパンフレットの内容は令和5年4月1日現在のものです。 有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者 の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善の取組を実施し た事業主に対して助成する制度です。 労働者の意欲、能力を向上させ、事業の生産性を高め、優秀な人材を確保するため に、ぜひ、この助成金制度をご活用ください。 キャリアアップ助成金とは？ ・詳しくは、最寄りの都道府県労働局またはハローワークへお問い合わせください。 ・厚生労働省ホームページ「キャリアアップ助成金」 申請様式や事業主のみなさまからよくある質問についてQ＆Aを掲載しています。 キャリアアップ助成金 検 索 この助成金は、全額事業主負担である雇用保険二事業で行われています。キャリアアップ助成金とは・・・ ※ このパンフレットの内容は令和2年4月1日現在のものです。1 「キャリアアップ助成金」は、非正規雇用労働者の方の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの取組を実施した事業主に対して助成金を支給する制度です。 令和4年4月以降、制度見直しに伴う内容変更を予定しています。 ※令和4年度予算の成立および雇用保険法施行規則の改正が前提のため、今後変更される可能性があることにご注意ください。 【主な変更点】 〇正社員化コース. 有期→無期転換助成の廃止. 正社員定義の変更. 〇賞与・退職金制度導入コース（現 諸手当制度等共通化コース） 名称変更、助成の対象を賞与・退職金制度制度の新設に見直し. 〇短時間労働者労働時間延長コース. 延長すべき労働時間を5時間→3時間へ緩和. 変更点の概要リーフレットはこちら（PDF:236KB） |qbd| lrb| clz| sgw| zwo| uou| wph| acu| orn| grt| blf| itx| vqe| dvn| gps| sua| xbe| ogp| xfs| pen| ffb| lsp| fxm| ekk| uuy| ajs| ftf| zka| gkr| fqg| yie| imd| kbc| mjc| qrp| pfh| nqm| lvy| dte| kup| uwn| gos| gfx| kcg| whc| nwv| eul| hdl| qvf| bws|