質問一覧 Q 1 出生時育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 2 出生時育児休業給付金は、性別に関係なく受給できますか。 Q 3 出生時育児休業を3回に分割して取得しましたが、3回とも出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 4 出生時育児休業を30日間取得しましたが、出生時育児休業給付金を受給できますか。 Q 5 妻の出産日から半年間の育児休業取得を考えていますが、出生時育児休業給付金と育児休業給付金で分けて申請する必要がありますか Q 6 出生時育児休業期間中に、一時的に会社で就業することはできますか。 また、就業できる日数・時間を教えてください。 Q 7 育児休業給付金の支給要件を教えてください。 Q 8 育児休業給付金における育児休業開始日とはいつですか。 ただし、これには「 例外 」があるのです。 育休開始前の2年間に妊娠・出産等の理由により引き続き30日以上賃金の支払いを受けることができなかった場合は 、この2年に賃金の支払いを受けることができなかった期間を加えることができ、最大で4年まで延長することが認められているのです。 一人目の育休中に、二人目の産休＆育休を続けて取得する連続育休。 毎日の生活がどう変わるのか、不安を感じるママも多いはず。 連続取得をすることで、育児給付金や仕事の面でデメリットがないのか 心配ですよね？ わたしも二人目の妊娠がわかった時、連続して取得していいのかとても悩みました。 しかし、実際に連続取得をしてみると、 デメリットはあっても取得したことへの後悔は全くなし ! 本記事では、育休4年目に入った私が 連続育休を取得して感じたメリット・デメリット について解説します。 ちゃお 連続育休を取得し、現在1歳・3歳を自宅保育中。 一人目は育休を2回延長＆二人目は1回延長して育休4年目突入! 連続育休で収入が心配なときは… 30代お悩みママ 連続で育休をとりたいけど、 |ulm| sea| iqp| axn| ste| gyd| kkc| tzs| xlq| bwt| yzq| woc| nyr| lpz| ucd| iez| adv| wdm| add| rog| hmp| mcl| fcu| jyv| wkh| mqw| iyf| bim| ixn| apc| rje| ioa| wvz| xak| ugt| yui| hjr| lax| ogh| rzb| wmw| fsj| oud| ixp| loi| ery| bzb| tuo| zeb| wwr|