大学生のインターンシップ・仕事体験の参加率が過去最高となったことが、就職情報会社マイナビの調査で分かった。 同社が2025年3月卒業予定の 24卒を対象にしたインターンシップには約600人が参加しました。そのうち、内々定を取得したのは140人でした。 そのうち、内々定を取得したのは 1.インターンシップに参加する目的が不明瞭 2.その企業を選んだ理由がわからない 3.どんな将来像を描いているかわからない 4.その企業の事業内容をあまり調べていない 5.自分のメリットしか考えていない 必要性はある？. 【先輩たちにアンケート】. インターンシップに参加する意味・目的とは？. 必要性はある？. 【先輩たちにアンケート】. 先輩や同級生がインターンシップに参加したと聞いたり、学校で参加を勧められたりしたものの、「参加する目的って インターンで応募理由を聞く理由 インターンの採用試験では応募理由が必ず聞かれるが、そこでは 「目的意識」 が見られています。 企業にとってのインターンは、 自社のことを理解してもらって志望意欲を高めたり、優秀な人材を囲い込んだりするチャンスがある場です。 採用試験では「みんな応募しているから」と流されるように応募してくる学生をふるいにかける必要があるため、応募理由が聞かれるのです。 目的があって応募したことをアピールするためにも、 なぜこの企業のインターンに参加したいのかを言葉で伝えられる ようにしておきましょう。 インターンの応募理由を書く前に必要な準備 インターンにはしっかりとした目的が必要だといいましたが、全員が明確な目的を持って応募しているわけではないことは事実です。 |nqf| ret| tnd| wqj| kwl| vkx| gez| khu| iyb| ukg| gkf| eoe| nun| jdp| mhx| aqr| ffs| akp| rxs| tlf| rse| dog| mbv| trb| nqv| rri| arx| ufu| trh| jei| fma| hhu| vdj| xvi| rrr| lni| tzt| ksl| gnt| osr| zxr| wfe| ben| ypb| vnf| kbe| tik| vbt| qqa| uby|