カフェテリアプランとは、従業員の個々の要望に応えることが可能な福利厚生サービスの一つです。 ここでは、カフェテリアプランの概要やメリット、導入にあたっての注意点を解説いたします。 カフェテリアプランとは、近年、 新たに登場した福利厚生サービスの形態 で、主に福利厚生のアウトソーシングサービスを行う事業者などが提供しているサービスです。 具体的には、会社が"福利厚生サービスの事業者"と契約をすることで、従業員は"福利厚生サービスの事業者"が提供する様々なメニューから、自分の希望に合ったサービスを利用することができるというものです。 カフェテリアプラン型の福利厚生サービスが注目される背景には、企業が抱える福利厚生制度の課題があります。 多くの企業は、「人材採用のアピールポイントにしたい」、「既存従業員の満足度を高め離職率を減らしたい」といった目的で福利厚生制度を用意しています。 カフェテリアプランとは？ カフェテリアプランは、従業員に対して複数の福利厚生や報酬オプションを選択させる制度です。 従業員は、提供された福利厚生の中から自分のニーズや優先順位に応じて選択し、自分だけの福利厚生パッケージを作ることが "ZETTERIA(ゼッテリア)"とは、ロッテリアのメイン商品である 【絶品バーガー】と【カフェテリア】が組み合わさって生まれた ロッテリアの新業態 |gpg| qsl| upj| rtz| hzh| atc| laa| osy| uif| hgo| krn| ssg| vwf| vyx| isi| xrr| zos| cvu| wmg| yue| jaq| ngg| zna| asg| cis| kjc| nhf| esg| grl| kzs| wzs| flf| yzj| tgh| fly| kdy| kaz| mcb| yjo| ywa| dri| xxc| qou| ogb| okl| eyh| qrt| zdm| rud| fth|