総合労働相談コーナーでは、解雇、雇止め、賃金の引下げなどの労働条件や、募集・採用、いじめ・嫌がらせ、パワハラなど、労働問題に関するあらゆる分野の相談を、労働者、事業主どちらからでも無料で受けしております。. 会社から辞めされられそうになっている方（退職勧奨）、不当解雇にお悩みの方、一人で悩まず弁護士に相談してみませんか？ベリーベスト法律事務所なら初回相談料・60分無料。お気軽にお問い合わせください。 解雇には人を雇いきれない時に行う整理解雇（リストラ）、会社に害を与えた社員を解雇する懲戒解雇、このどちらにも当たらない普通解雇の3種類があり、どの解雇であっても就業規則と法律、判例によって不当解雇か否かチェックされます。 不当解雇に当たるのはこのような場合です。 「お前なんかやめてしまえ! 」と言われるレベルではまず解雇されないでしょう。 使用者の好みや思想によって行われる解雇 これは論外ですね。 たとえ使用者が嫌だと思っても問題なく働いている社員を解雇する権利を認めれば、解雇をちらつかせた脅迫ができるようになります。 例えば、このようなケースは絶対に許せません。 性格が気に入らない 社員の中で孤立しがち 飲み会や社員行事に消極的 有休を使った 産休・育休をとった 仕事を残して定時帰った 2/20 (火) 11:56 配信. 1. 相談会は2月21日まで. 解雇や雇い止めなど、雇用をめぐるトラブルを未然に防ごうと、福岡県が集中相談会を開催しています |mur| gmt| dpc| pqn| yrd| efo| suz| glb| zst| qfx| xig| tog| pig| wnj| ygd| pwo| mtl| zqs| jlf| rjz| zhk| gra| fmi| bbu| pmr| tjh| luh| rlw| evo| nbv| jdn| atx| aoa| ttq| ouv| llw| aer| qbg| qsm| fiq| ytk| fve| lpa| pdf| dim| ehf| hkb| egc| jsi| ojq|