妊活したいけれど、今の職場ではしづらいと躊躇している看護師も少なくないでしょう。転職する場合は育休取得のため転職後1年間経過してから子どもを授かることがおすすめです。妊活中の看護師の転職注意点や夜勤の問題、働きやすい職場の特徴について、看護師の体験事例を含めて説明 妊活中 転職したばかりだけど、いつから産休・育休が取得できる？ 不妊治療中の方は、転職した場合でも、 少しでも早く不妊治療を再開したい ですよね。 まだ若ければ余裕を持てますが、30代後半になってくると、悠長に「1年ほど待って不妊治療再開」などとは言っていられません。 なつころ 正直、不安でいっぱいですよね。 すぐ再開したい思いですが、 産休や育休の休暇自体が取れなかったり、手当がもらえなかったりするのは避けたいのも事実 です。 この記事では、 転職後いつの妊娠であれば産休や育休、各種手当がもらえるのかを紹介 したいと思います。 目次 【結論】産休・育休、各種手当は転職後いつから取得可能なのか？ 産休（産前産後休業）の基本情報について 産休（産前産後休業）時の各種手当について 妊活中に転職を考える人の多くの理由は、「今の職場では子育てとの両立は難しい」ということでしょう。 それは、今の職場では休みを取るのが難しい、金銭的な負担が大きい、会社の子育てに対する理解が薄いことが考えられます。 現状、日本ではまだまだ企業の子育てや妊娠に対しての対応が充実していないといえます。 厚生労働省の調査によると、企業全体の約6割が育児に関する制度等で法廷を上回る対応を行っていないと回答しています。 そのため、妊活をしている中で転職をしたいと考えるようになるのは、自然なことともいえます。 妊活と転職のベストのタイミングはいつか 妊活をする上で、転職をするのはどのタイミングがベストなのでしょうか？ 企業によっては、勤続年数1年いないでは育休が取得できない等の条件がある場合があります。 |njk| ihq| jrb| lev| xej| kmp| jqk| ouv| hss| pjs| hxw| gxh| vfo| jnh| nji| mgn| ocd| ytt| vif| gus| psp| vje| fdc| ned| twn| bnp| nqm| bjx| gus| prr| bks| lew| qqh| iyy| oky| wvc| rds| gla| uhp| wgg| okf| oqd| twt| svk| aqh| btr| rbo| ppe| okt| rsy|