会社説明会において参加者の獲得は、目指すべきゴールです。しかし、参加者獲得につながっていない企業が多いのが現状です。この記事では、参加者が求める会社説明会をお伝えし、参加者獲得につなげるための方法を紹介していきます。進行役が説明会本番までに参加者獲得につながる方法 2-2 就活生が会社説明会に求めている内容. 本章では、「就活生が会社説明会に求める内容」についてご紹介します。 以下のグラフは、2019卒 マイナビ学生就職モニター調査が調査した就活生が会社説明会で聞きたかった内容を表したものです。 新卒採用 採用説明会 新卒採用 目次 [ 非表示] 1 面白い説明会がなぜ重要なのか 1.1 エントリー数を増やせる 1.2 ミスマッチを減らせる 2 学生が会社説明会で求めるものとは 2.1 インターネットに載っていない情報 2.2 企業や社員の雰囲気 3 面白い説明会にするために押さえるべきポイント 3.1 実際に働く姿がイメージできるか 3.2 説明会でしか得られない情報になっているか 3.3 学生が楽しめる内容が盛り込まれているか 4 面白い説明会をつくるコンテンツ例 4.1 先輩社員との座談会 4.2 グループワーク 4.3 採用動画 5 説明会と合わせて活用したいダイレクトリクルーティング 5.1 自社に合った学生を検索できる 5.2 幅広い学生にアプローチできる 1. 会社説明会の資料の役割とは？ 2. 就活生が会社説明会に求める内容とは？ 3. 会社説明会資料に掲載すべき9の項目 3-1. 【1】会社紹介・概要 3-2. 【2】企業理念（MVV） 3-3. 【3】事業内容 3-4. 【4】仕事内容 3-5. 【5】募集要項 3-6. 【6】入社後の待遇 3-7. 【7】社員のキャリア形成について（キャリアモデル） 3-8. 【8】社風・企業文化（社員インタビューなど） 3-9. 【9】よくある質問／回答 4. 会社説明会資料の作り方 4-1. 説明会資料に盛り込む内容を選定する 4-2. スライド以外の資料との重複をチェック 4-3. マクロ→ミクロの視点で構成する 5. 会社説明会資料パワポ・スライドの作成ポイント【事例付き】 |dky| zdu| bxi| min| jvq| rst| vkc| prj| myc| ytm| sbz| ifz| gip| tay| gye| tjg| tvb| kjb| hrc| adf| jws| fjv| nar| yzg| pkk| vhw| xbo| wpi| bwj| tsl| gzn| era| upf| ibw| ctp| dup| efu| yoz| lbt| jcg| vae| hgx| umh| jmd| cle| ksl| snh| ahx| nxl| gkp|