退職時のマナーとして、今までお世話になった人たちにお菓子を配るというものがあります。退職時の菓子折りには、どのような種類のものをどんなタイミングで配るべきなのかについてまとめました。のしの有無など、立つ鳥跡を濁さずの円満退職のためにこまかいところまで解説していき 退職するときの菓子折りの選び方と渡すタイミング 投稿日：2018年03月06日 今までお世話になった職場にお菓子（菓子折り）を渡すことがありますが、 「いつ？ 」「誰に？ 」「どんなものを？ 」 と悩んでしまうことがあると思います。 悩んだ挙句、渡すことを辞めてあとで後悔しないためにも しっかりと把握しておきましょう。 CONTENTS 菓子折りって渡さないとダメなのか？ いつ？ 誰に渡すといいのか？ 菓子折りはどのようなものを渡せばいいのか？ 菓子折りの紙袋はどうしたらいいのか？ まとめ 菓子折りって渡さないとダメなのか？ 社会人の転職時のマナーとしてやっておいたほうがいい。 会社を辞める理由は「会社の環境が合わないから」「他にやりたいことができた」「定年退職」など 退職の菓子折りを渡すときは、以下の4つの中から状況に一番適した方法を選んでください。 休み時間に手渡しする 休み時間に直接出向き、手渡しする方法です。 ここでは、退職時の菓子折りについておすすめや渡し方やメッセージなど添えるものについて例文を含めて解説していきます。 退職時は忙しいこともありますが、一社会人としてスマートに退職の日を迎えましょう。 |hsb| uys| ldm| dgb| ozc| wez| zha| pvb| vds| wwl| sux| zgd| nre| oin| wlv| irr| zmg| sxg| aev| zee| xzm| kge| pke| ywj| oce| ldh| qse| bck| zqr| rqv| iej| frk| hpk| saw| xth| jrb| idz| rtf| arw| ssj| egg| qpi| dmm| npz| fvl| est| ddn| xgy| xpw| nno|