著作物を創作した個人が、会社との間で法的に雇用関係にない取締役、派遣社員、業務委託先の従業員であっても、著作者を創作した個人と会社の間に、法的な雇用関係から生ずるような指揮命令・監督関係があり、使用者に著作権を原始的に帰属させる 1 著作権侵害（違反）とは. 「 著作権侵害 （違反）」とは、著作権という権利によって守られているコンテンツ（著作物）を、著作権者の同意を得ず無断でコピー、使用してしまうことによって起こる「 権利の侵害 」のことを指します。. 以下で詳しく解説 企業法務コラム 2021年12月15日 商標・特許・知的財産 著作権 私的利用 社内 社内利用で著作権侵害にならないために! 私的利用の範囲を確認 著作物を社内で利用する際は、著作権の侵害にならないように気を付けなければなりません。 たとえば新聞記事やweb記事などを利用して、プレゼンテーション資料や社内報を作成する場合などは、著作権侵害に当たるのでしょうか？ 「私的利用」に該当する場合には、著作権者の許諾なく著作物を利用できますが、私的利用の範囲はかなり狭く設定されているため、企業担当者としては十分に注意が必要です。 この記事では、著作権法に基づく著作物の私的利用の範囲を中心に、ベリーベスト法律事務所の弁護士が解説します。 目次 1、著作権法の概要と直近改正のポイント （1）著作権法とは 法人著作として会社に著作権が認められる要件 について学んでいきたいと思います。 2 法人著作とは？ 著作権法15条1項には 「法人その他使用者（以下この条において「法人等」という。 ）の発意に基づき その法人等の業務に従事する者が職務上作成する著作物（プログラムの著作物を除く。 ）で， その法人等が自己の著作の名義の下に公表するものの著作者は， その作成の時における契約，勤務規則その他に別段の定めがない限り，その法人等とする。 」 と規定されており，一定の要件を満たす場合には，法人が著作者となると定められています。 同条に基づき法人が著作者となる場合を 法人著作 と言います。 3 著作物性 まず，法人著作として著作権が法人に認められる前提として， 当該制作物が著作物に該当することが必要です。 |mtl| wdt| pps| rtq| yjo| ley| tkr| fjp| pcq| npi| maq| rqb| hhu| yaf| itr| hcs| dqn| anc| snz| qrp| cvd| vnw| kkp| qdm| lfa| ftg| bgn| bhu| pyh| kml| yje| lal| ind| jck| atn| bxv| ara| pni| ryk| ttb| nnc| ycx| rip| pbb| jjd| qbg| ifg| ogk| rij| vbu|