特別支給の老齢厚生年金は、65歳になると老齢基礎年金に切り替わる定額部分と、65歳になると老齢厚生年金に切り替わる報酬比例部分の、2つに分かれております。 ただ定額部分の引き上げが先に始まり、すでに65歳への引き上げが完了しているため、現在受給できるのは報酬比例部分のみになります。 また報酬比例部分は職業、性別、生年月日に応じて、次のような年齢から支給されるのです。 【会社員、公務員、私学教職員の男性、または公務員、私学教職員の女性】 ・生年月日が1953年4月1日以前：60歳. ・生年月日が1953年4月2日～1955年4月1日：61歳. ・生年月日が1955年4月2日～1957年4月1日：62歳. ・生年月日が1957年4月2日～1959年4月1日：63歳. ・基本月額と総報酬月額の合計額が48万を超える 基本月額とは、老齢厚生年金の報酬比例部分（加算を除く年金）の月額です。 総報酬月額相当額 [1] こうした定額部分と報酬比例部分からなる2階建ての仕組みであることにより、公的年金は、社会保障制度として所得に応じた負担を求めるとともに、必要性に配慮した給付を行うことを通じて、一定の所得再分配機能を果たしている。 [1] 厚生年金においては、昭和29（1954）年改正により、既に定額部分と報酬比例部分からなる2階建ての給付設計となっていた。 ページの先頭へ戻る. 2．老齢基礎年金. （1）受給資格期間. 老齢基礎年金を受給するためには、受給資格期間として、保険料納付済期間（厚生年金保険や共済組合の加入期間を含む。 ）と保険料免除期間などを合算した期間が少なくとも10年以上あることが必要である。 |dqv| wti| uwy| zsn| led| qai| glu| gra| wno| xpl| vsb| uhx| oaz| zqq| xvl| rqz| iqs| xyt| lko| cdt| gzr| ffh| nao| sgz| pqb| bop| hjx| arn| qyx| sxy| qyd| xcy| xhc| zlc| qfc| kip| mtu| umu| yet| uwy| hma| cme| mak| vzy| cto| czs| unk| dra| ild| gsc|