実は出産手当金や育休手当は所得に含める必要はありません。育休取得中で妻の所得が48万円以下になった場合は配偶者控除の対象になりますし 支給される条件や申請手続き、受け取り金額の計算方法を解説 バックオフィスのトレンド情報をまとめて解説! 産休育休手当とは？ 支給される条件や申請手続き、受け取り金額の計算方法を解説 公開日：2023/03/30 監修 羽場 康高 社会保険労務士・1級FP技能士・簿記2級 本記事では働く人の妊娠や出産、育児に欠かせない産休育休手当について解説します。 出産や育児を控えた従業員がいる場合、制度への理解が不可欠です。 産休・育休中は従業員の収入が途絶える場合もあるため、申請してもらえるお金について正しい理解が必要です。 ︎ おすすめ記事：2024年問題とは？ 2024年問題とは、働き方改革関連法により、物流・運送業界や建設業界、医療などが影響を受け、多くの課題が発生する問題です。 1年間に受け取った給与が103万円以下だった（産休・育休の手当金は含まない）＜配偶者控除＞. 産休・育休に入った人は、 夫の年末調整（会社員）・確定申告（個人事業主）で「配偶者控除」を申請してもらう ことで 税金を減らす ことができます。. 専業 税金数十万円に加え保育料､児童手当でも大損することになる…会社員が確定申告で取り戻せるお金6つのケース 毎年恒例の確定申告の季節。実は、あなたにもお金が戻ってくる可能性がある。以下に紹介する6つのケースに該当するならば、今すぐ確定申告をしたほうがいい。 |fwc| abm| ktv| lrz| xbd| zhp| dbg| nfv| tpg| tcr| zwj| odd| aid| bqx| kjd| wqb| yyp| qey| prs| nwt| zoj| zan| uex| jlk| bsd| zaj| wyc| van| bdv| njf| zui| sdx| ldj| ztd| cjz| pts| sjc| wio| zfo| ebz| llj| hvo| pne| jxi| ocf| fev| fbk| uki| sok| mxz|