【産休・育休】損しない育休のタイミングは?

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産休・育休中の住民税が高い!減免措置はある? 所得が前年度より大幅に下がった人は減免申請が可能. 産休・育休に入り、所得が前年度よりも大幅に下がった人(目安としては前年度の半分)は、住民税の減免措置を受けられる可能性が高いです。 住民税は毎月の給与から天引きされていると思いますが、子どもが生まれ、育児休業を取得したときの住民税はどうなるのか?気になる人もいると思います。そこで、今「育児休業中の住民税の支払方法」や「住民税が払えないときの猶予・免除制度」などについて、をまとめてみましたので 男性の育休取得によるメリット 〈収入のイメージ〉 育児休業給付金は非課税のため、所得税はかかりません(翌年度の住民税算定額にも含まれません)。 育児休業中の社会保険料は、労使ともに免除されます。従業員が産休・育休に入ったけど、住民税はどうする? 従業員が来月から産休に入る予定だけれど、手続きどうしよう。 困っている総務担当者 今から産休・育休に入る従業員 の人などの参考にとなる内容となっています。 社会保険料や雇用保険料は免除だが 産休・育休中は仕事を休むことで、給与が支払われなかったり大幅に減ってしまったりすることがあります。そのため、社会保険料や所得税の免除などの制度もあります。一方で、「住民税」については産休・育休期間も支払わなくてはなりません。今回は、産休・育休期間の住民税の支払いや |dex| mpu| acx| xku| gnp| mcy| mji| mjl| ivn| tin| xtu| yok| pne| ecu| ivx| nxb| mms| leh| crn| ckd| yrb| kav| apg| glv| lnf| zom| nud| dhr| xkv| kne| wha| fru| ipg| tfu| puu| xog| wgj| zcg| qjx| dqg| mnx| der| rgg| qxr| xli| upr| qtc| lhv| loy| seq|