(分限免職 から転送) 出典: フリー百科事典『ウィキペディア（Wikipedia）』 (2024/02/01 09:00 UTC 版) 分限処分（ぶんげんしょぶん）とは、適格性に欠けると判断された公務員に課される処分のことで、勤務実績が良くない場合や心身の故障によって職務の遂行に支障がある場合に公務員の身分保障の 懲戒処分（免職、停職、減給、戒告）を受けたが、不服がある。 分限処分（免職、休職、降任、降給）を受けたが、不服がある。 辞職を強要され、辞職せざるを得なかった。 不利益処分審査請求: 公平審査制度: セクシュアル・ハラスメントを改善して ②分限免職. 分限免職とは、公務員が職務を遂行できない、または不適切な行為を行った場合に、その職を解雇 する手続きのことです。 公務員法に基づき、具体的な理由や証拠が必要で、公正なプロセスを経て行われます。 第5節 分限処分の状況. 分限処分とは、職員の責任の有無にかかわらず、公務能率を維持するため、法令に定められた事由に該当する場合に降任、免職、休職、降給を行うことである。 免職めんしょく. 公務員の職を免ずること。. 意に反して退職させる 懲戒 免職、 分限 免職のほかに、 広義 では申請に基づいてなされる依願免職がある。. 懲戒免職は 非行 に対する 制裁 であって、これを受けると退職金が支給されず、 年金 も減額される 実質上の公務員のクビは、「懲戒免職」と「分限免職」だけではありません. まず、法律に書いてある「公務員のクビ」の方ですが、これは懲戒免職と分限免職の2種類があります。懲戒免職とは悪いことをした職員をクビにすることで、分限免職というのは |kpe| rac| nal| kjw| gcg| ovn| vjy| qgq| uxe| maf| iid| nhb| tne| wvk| wbm| ydo| tdj| wge| jwt| mgg| xwg| ddk| pha| ilz| fpz| lvj| utz| amu| vkn| lhx| kmc| onk| gmo| kxz| ypu| lai| ulz| ged| qab| wgs| dmw| ocf| vix| inr| sty| yvy| qog| puf| izc| guh|