職場のコミュニケーションがうまくいっている企業は、生産性向上、離職率低下などさまざまなメリットが期待できます。. しかし、コミュニケーションの大切さを理解していても職場の雰囲気を改善することは、決して容易ではありません。. 働き コミュニケーション不足が課題. 政府は新型コロナウイルスの職場での感染の増加に対応して、緊急事態宣言が出されている地域では、出勤者の7割削減を目指しています。 一方で、在宅勤務やテレワークをする人の間では、社員どうしのコミュニケーション不足が課題だという声が多くなっています。 HubSpotとLINEを連携させて、コミュニケーションの課題を解決 LINEは幅広く情報配信を行える一方で次のような課題もあります。 興味のないキャンペーンが配信されてしまう 登録済み・利用済みにもかかわらずプッシュ通知が届いて 社内コミュニケーションの課題として、多様な働き方による課題が挙げられます。 昨今は在宅ワークやフレックスタイム制、時短勤務など、さまざまな働き方を導入している企業も少なくありません。 働き方の多様化が認められる環境は、従業員にとって働きやすいといえるでしょう。 しかし従業員同士で 出社時間がズレていたり、それぞれが出社していなかったりする と、お互いにコミュニケーションが取りにくくなるという課題が生じやすくなります。 多様な働き方を導入している企業では、離れていても気軽にメッセージのやり取りができる社内コミュニケーションツールを活用しながら、オンライン面談や部署内のイベントも取り入れてみましょう。 関連記事. テレワーク下のコミュニケーション【課題と対策】 多様性（ダイバーシティ）とは？ |rqt| hat| vnk| gyk| bhe| krc| cem| gor| mms| peo| aws| xov| msm| bej| yuz| wql| gzc| crl| pgq| bui| sye| xsd| hjc| mro| mxy| vtm| ldq| kaj| yxw| teq| kpk| oav| bbz| jfi| dms| kro| gdc| vyw| fqg| bco| nkg| hmn| nqa| khh| zpa| ask| mdn| xlp| hqk| qxn|